人事行政助理
广州市潮流至上名店城有限公司
- 公司规模：50-150人
- 公司性质：民营公司
- 公司行业：物业管理/商业中心
职位信息
- 发布日期：2012-09-07
- 工作地点：广州
- 招聘人数：1
- 工作经验：一年以上
- 学历要求：本科
- 职位类别：招聘专员/助理 人事专员
职位描述
职责：
1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；
2、开拓和维护各类招聘渠道，建立完善的渠道资源；
3、建设招聘测评体系，进行聘前测试和简历甄别工作；
4、负责员工试用期管理，包括试用期工作计划、绩效的跟踪、情况汇总反馈，建立健全试用期管理体系；
5、总结与优化招聘流程，通过上级指导完成招聘模块的人力资源分析报告；
要求：
1、本科以上学历，人力资源或相关专业毕业；
2、1-2年以上招聘模块工作经验，包括职位需求分析、招聘计划制订与执行、渠道开发、面试甄选等工作经验，熟悉各种测评工具，具有优秀的面试技巧；能有效开发适合商业地产/物业管理企业的招聘渠道；
3、工作有条理性、计划性，亲和力强，责任心强，具优秀的公文处理能力、数据处理能力，个性有张力，具一定的组织能力以及逻辑思维能力。
1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；
2、开拓和维护各类招聘渠道，建立完善的渠道资源；
3、建设招聘测评体系，进行聘前测试和简历甄别工作；
4、负责员工试用期管理，包括试用期工作计划、绩效的跟踪、情况汇总反馈，建立健全试用期管理体系；
5、总结与优化招聘流程，通过上级指导完成招聘模块的人力资源分析报告；
要求：
1、本科以上学历，人力资源或相关专业毕业；
2、1-2年以上招聘模块工作经验，包括职位需求分析、招聘计划制订与执行、渠道开发、面试甄选等工作经验，熟悉各种测评工具，具有优秀的面试技巧；能有效开发适合商业地产/物业管理企业的招聘渠道；
3、工作有条理性、计划性，亲和力强，责任心强，具优秀的公文处理能力、数据处理能力，个性有张力，具一定的组织能力以及逻辑思维能力。
公司介绍
2000年5月，在素有“北京路”之称的海珠区传统旺地——江南西商业街上，广州市潮流至上名店城有限公司正式成立。商场面积4000-5000多平方米，特邀名师进行设计，场内风格时尚，格调高雅，主要经营女性服装服饰、化妆品，兼营运动休闲用品、皮具、玉器、首饰、童装、玩具及提供美容美甲服务，蓄意打造出以女性为主题特色，集多元化消费于一体的大型购物商场。
在公司规模不断扩大，效益大幅创收的同时，我司一直坚持“诚信营商”的宗旨，在2006年率先提出并实施了“先行赔付服务质量制度”，向消费者传递“诚信经营，文明服务，共创繁荣”的经营管理理念；结合“以创新服务为基础，以诚信服务为关键，以追求极致为目标”的公司文化，很好地打造了公司的品牌，全面提高了自身的经营管理水平和服务质量，取得了两个文明建设的双丰收。企业于2002年至2008年连续7年荣获“守合同重信用企业”称号、2007年11月荣获海珠区“百城万店无假货”示范店称号。
福利：
1、入职即购买社保、公积金及意外保险；
2、包营养工作餐/伙食津贴；
3、工龄补贴享受带薪年假及年假补贴；
4、生日礼金、举办生日派对；
5、重大节假日过节费
6、高温补助；
6、年度免费体检；
7、定期文体活动；
8、公司下午茶；
9、月度生活用品补助；
10、员工意外互助基金；
11、年终奖；
12、培训学习机会等福利
在公司规模不断扩大，效益大幅创收的同时，我司一直坚持“诚信营商”的宗旨，在2006年率先提出并实施了“先行赔付服务质量制度”，向消费者传递“诚信经营，文明服务，共创繁荣”的经营管理理念；结合“以创新服务为基础，以诚信服务为关键，以追求极致为目标”的公司文化，很好地打造了公司的品牌，全面提高了自身的经营管理水平和服务质量，取得了两个文明建设的双丰收。企业于2002年至2008年连续7年荣获“守合同重信用企业”称号、2007年11月荣获海珠区“百城万店无假货”示范店称号。
福利：
1、入职即购买社保、公积金及意外保险；
2、包营养工作餐/伙食津贴；
3、工龄补贴享受带薪年假及年假补贴；
4、生日礼金、举办生日派对；
5、重大节假日过节费
6、高温补助；
6、年度免费体检；
7、定期文体活动；
8、公司下午茶；
9、月度生活用品补助；
10、员工意外互助基金；
11、年终奖；
12、培训学习机会等福利
联系方式
- 公司网站：http://www.meyer.com.cn
- 公司地址：广州海珠区江南西路
- 邮政编码：510240
- 联系人：林小姐