广州招聘

职责：
1、负责公司的招聘工作；
2、根据现有编制和公司业务发展需要，协助上级确定招聘目标，汇总招聘岗位、招聘数目，编制招聘计划并实施；
3、负责相关权限内的岗位面试及所有岗位面试的准备协助工作；
4、制定企业整体培训计划和年度培训计划并具体实施；
5、负责建立和维护完善的员工沟通渠道体系，保证信息、政策的准确、迅速传达和反馈；
6、负责通过员工满意度和敬业度的调研及员工访谈，了解员工工作状态，为对各项管理制度的改进和完善提供有效地信息支持；
7、对公司员工基本信息进行完整和准确的维护，通过员工入职、离职、学历、年龄、司龄等关键数据进行管理分析，为各项HR决策提供数据支持；
8、负责劳动合同管理和良好的劳资关系维护，建立合法严谨的用工秩序；
9、负责制定公司各项员工异动制度和流程，保证员工高效异动。
10、完成上级交待的其它工作任务。
要求：
1、形象气质良好，并具有优秀的口头及书面表达能力
2、语言表达能力、执行力、应变能力强，能承受较大压力。
3、大专以上学历，人力资源、行政管理、汉语言文学等相关专业；
4、两年以上招聘经验，有零售企业经验优先；

MegaSP简介
     Mega-Sports Limited （广东大嘉运动用品有限公司）是Mega Capital International Holdings Limited（香港大嘉国际集团有限公司）在中国大陆成立的全资控股公司，企业专注于运动用品的销售渠道建设，并率先将adidas（阿迪达斯）羽毛球系列引入中国大陆，是adidas专业羽毛球系列在广东省的独家总代理。
MegaSP致力于推动运动事业的发展，我们的团队对运动无比热爱，在工作和生活上以永不停息（Movement）的脚步和乐在其中（Enjoyment)的态度去实现集体与自我价值（Gains），取得成果后不自满，凭着不断进取的精神（Aggressiveness）迈步向前；
 
MegaSP核心文化
永不停息Movement
乐在其中Enjoyment
实现价值Gains
积极进取Aggressiveness
 
MegaSP愿景
推动运动用品事业的发展，成为全国品牌销售渠道建设的领跑者。
 
MegaSP使命（Mission）
立足品牌渠道建设，传递优质运动体验。