高级室内设计师 Senior Interior Designer
广州市艾博威翔装饰设计工程有限公司
- 公司规模:少于50人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:家居/室内设计/装潢
职位信息
- 发布日期:2014-05-16
- 工作地点:广州-越秀区
- 招聘人数:若干
- 学历要求:大专
- 语言要求:英语良好
粤语精通 - 职位类别:室内外装潢设计
职位描述
学历要求:
室内设计、建筑学或相关专业专科或以上学历;
英语四级者优先考虑;
工作经验:
10年或以上室内设计工作经验;
具优秀的购物空间、居住空间、用餐空间、休闲/娱乐空间、样板房空间等项目的设计经验,酒店空间者优先考虑;
岗位要求:
熟悉和运用室内设计相关的一切软件操作;
具有较强的团队管理能力和协调能力;
高度的工作责任心和价值观;
能独立出方案及绘画方案图纸; 手绘能力较强;
能独立完成设计方案,并带领设计小组有效率地完成设计方案所需的一切图纸;
具有独立的工地现场协调能力;
具有较强的室内设计手绘能力;
福利:
1.社会保险
公司按照政府有关规定为员工购买社会保险。
2.假期
公司实行五天工作制,享受国家法定节假日、婚假、产假、病假等带薪假期。
3.固定工资与项目提成
公司将根据员工的岗位和能力来提供富有竞争力的固定工资及丰厚的项目提成,并定期对员工的固定工资进行调整。
4.津贴
公司具有良好的管理和薪酬机制,提供津贴(包括:交通费、餐费、电话费、服饰)。
5.年终分红
为提高公司项目运作的绩效及市场竞争力,同时实现公司与员工共同成长所创造的成果得以分享,年终根据部门配额员工可享受年度盈利分红。
6.培训
公司一向重视对员工的培养,为了让每个员工都能够不断地获得工作中所需的知识和技能,定期提供专业、系统的培训(包括内部培训、外部培训),并购买大量的世界各类书籍给予员工阅读。
7.健康体检
公司每年组织一次员工的体检。
8.节日费
凡中国式节日对员工派发节日礼品或奖金;员工生日当天送上生日礼品;员工结婚公司将致以新婚贺礼以表祝贺。
9.员工活动
为了丰富员工的业余生活,公司会不定期地组织各种文体活动和年度旅游等。
注:简历请附带本人近照与作品,作品至少3-5张或以上,合则约见!
室内设计、建筑学或相关专业专科或以上学历;
英语四级者优先考虑;
工作经验:
10年或以上室内设计工作经验;
具优秀的购物空间、居住空间、用餐空间、休闲/娱乐空间、样板房空间等项目的设计经验,酒店空间者优先考虑;
岗位要求:
熟悉和运用室内设计相关的一切软件操作;
具有较强的团队管理能力和协调能力;
高度的工作责任心和价值观;
能独立出方案及绘画方案图纸; 手绘能力较强;
能独立完成设计方案,并带领设计小组有效率地完成设计方案所需的一切图纸;
具有独立的工地现场协调能力;
具有较强的室内设计手绘能力;
福利:
1.社会保险
公司按照政府有关规定为员工购买社会保险。
2.假期
公司实行五天工作制,享受国家法定节假日、婚假、产假、病假等带薪假期。
3.固定工资与项目提成
公司将根据员工的岗位和能力来提供富有竞争力的固定工资及丰厚的项目提成,并定期对员工的固定工资进行调整。
4.津贴
公司具有良好的管理和薪酬机制,提供津贴(包括:交通费、餐费、电话费、服饰)。
5.年终分红
为提高公司项目运作的绩效及市场竞争力,同时实现公司与员工共同成长所创造的成果得以分享,年终根据部门配额员工可享受年度盈利分红。
6.培训
公司一向重视对员工的培养,为了让每个员工都能够不断地获得工作中所需的知识和技能,定期提供专业、系统的培训(包括内部培训、外部培训),并购买大量的世界各类书籍给予员工阅读。
7.健康体检
公司每年组织一次员工的体检。
8.节日费
凡中国式节日对员工派发节日礼品或奖金;员工生日当天送上生日礼品;员工结婚公司将致以新婚贺礼以表祝贺。
9.员工活动
为了丰富员工的业余生活,公司会不定期地组织各种文体活动和年度旅游等。
注:简历请附带本人近照与作品,作品至少3-5张或以上,合则约见!
公司介绍
艾博威翔(以下简称EBV),成立于2005年,是一家具创新思维与理念、对室内设计有着坚持与追求的设计公司。为不同行业的客户提供定制化设计服务,致力于为商场综合体、办公空间、商业空间、教育空间、私人豪宅等的室内、软装设计,为每一位客户提供卓越的视觉设计享受。
加入EBV您将得到:
1、长久的发展空间,您可以确信:真诚、明智的努力绝不白费。
2、平等的晋升机会,所有晋升和发展的机会都掌握在自己手里。
3、轻松的人际关系,团队具有相似的价值观和积极的人生态度。
4、持续的能力提升,公司会定期为员工提供高质量的职业培训。
5、广阔的实践舞台,提拔制让您找到适合自己的职业发展方向。
“以人为本”是EBV的经营管理理念,意在聚集有共同理念的设计人,公司一向重视员工的成长和发展,拥有完善的晋升体系,不定期地提供专业的培训,赋予员工能施展才华和可持续发展的机会和空间。
为了吸引和留住***的人才,公司提供在同行业中极具竞争力的薪酬和福利待遇。一经正式录用,公司将提供以下福利:
1.社会保险
公司按照政府有关规定为员工购买社会保险。
2.假期
公司实行五天工作制,享受国家法定节假日、婚假、产假、年假等带薪假期。
3.固定工资
公司将根据员工的岗位和能力来提供富有竞争力的固定工资,并定期对员工的固定工资进行调整。
4.津贴
公司具有良好的管理和薪酬机制,提供津贴(包括:交通费、餐费、电话费、服饰费)。
5.项目提成
为提高公司项目运作的绩效及市场竞争力,同时实现公司与员工共同成长所创造的成果得以分享,根据部门配额员工可享受项目提成。
6.培训
公司一向重视对员工的培养,为了让每个员工都能够不断地获得工作中所需的知识和技能,定期提供专业、系统的培训(包括内部培训、外部培训),并购买大量的世界各类书籍给予员工阅读。
7.健康体检
公司每年组织一次员工的体检。
8.节日费
凡中国式节日对员工派发节日礼品或奖金;员工生日当天送上生日礼品;员工结婚公司将致以新婚贺礼以表祝贺。
9.员工活动
为了丰富员工的业余生活,公司会不定期地组织各种文体活动和年度旅游等。
期待有创意、有活力、有追求、乐观、勤奋、严谨的您加入我们的团队!应聘者可阅读应聘细则,合适者请把个人简历、作品电邮到本公司,合则约见。
邮箱:ebv_hr@126.com
加入EBV您将得到:
1、长久的发展空间,您可以确信:真诚、明智的努力绝不白费。
2、平等的晋升机会,所有晋升和发展的机会都掌握在自己手里。
3、轻松的人际关系,团队具有相似的价值观和积极的人生态度。
4、持续的能力提升,公司会定期为员工提供高质量的职业培训。
5、广阔的实践舞台,提拔制让您找到适合自己的职业发展方向。
“以人为本”是EBV的经营管理理念,意在聚集有共同理念的设计人,公司一向重视员工的成长和发展,拥有完善的晋升体系,不定期地提供专业的培训,赋予员工能施展才华和可持续发展的机会和空间。
为了吸引和留住***的人才,公司提供在同行业中极具竞争力的薪酬和福利待遇。一经正式录用,公司将提供以下福利:
1.社会保险
公司按照政府有关规定为员工购买社会保险。
2.假期
公司实行五天工作制,享受国家法定节假日、婚假、产假、年假等带薪假期。
3.固定工资
公司将根据员工的岗位和能力来提供富有竞争力的固定工资,并定期对员工的固定工资进行调整。
4.津贴
公司具有良好的管理和薪酬机制,提供津贴(包括:交通费、餐费、电话费、服饰费)。
5.项目提成
为提高公司项目运作的绩效及市场竞争力,同时实现公司与员工共同成长所创造的成果得以分享,根据部门配额员工可享受项目提成。
6.培训
公司一向重视对员工的培养,为了让每个员工都能够不断地获得工作中所需的知识和技能,定期提供专业、系统的培训(包括内部培训、外部培训),并购买大量的世界各类书籍给予员工阅读。
7.健康体检
公司每年组织一次员工的体检。
8.节日费
凡中国式节日对员工派发节日礼品或奖金;员工生日当天送上生日礼品;员工结婚公司将致以新婚贺礼以表祝贺。
9.员工活动
为了丰富员工的业余生活,公司会不定期地组织各种文体活动和年度旅游等。
期待有创意、有活力、有追求、乐观、勤奋、严谨的您加入我们的团队!应聘者可阅读应聘细则,合适者请把个人简历、作品电邮到本公司,合则约见。
邮箱:ebv_hr@126.com
联系方式
- Email:hr@126.com
- 公司地址:地址:span天河区颐和大厦A1栋3103-3106室(天寿路与粤垦路交界)