广州招聘

工作性质:
1、开发新客户,通过电话与客户进行有效沟通,了解客户需求,寻找销售机会并完成销售任务
2、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力
3、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。
应聘条件:
1、男女不限,口齿清晰,能说标准流利普通话,能听懂粤语(没拿到毕业证的请勿投简历,谢谢)。
2、有耐心,对工作认真负责,勇于接受挑战的精神,具备较强的应变能力和沟通能力、思维敏捷,有良好的承压能力;
3、要有一定的电话销售经验。
薪酬福利:
1、入职底薪3500 + 提成 + 奖金,（三个月保底3500元）
2、每月/每季除业绩提成外,增设奖励奖金,每月/每季度通过业绩考核,增设薪酬调整方案。(提成不设上限,业绩优秀者收入可达上万元)
3、每周5天工作制

上班地点:荔湾区中山八路富力商贸大厦
【本招聘不接收简历，如有兴趣请短信报名：姓名+性别+年龄+电话销售，如有疑问欢迎电话咨询】
【面试时间安排统一在4月15号下午14:00-17:00】
联系人秦先生
联系电话：13798060872、020-66690083

广州招才通劳务派遣有限公司
招才通是一家经广州市人力资源和社会保障局许可，注册成立的一家专业的人力资源服务公司。专业从事代理人事、企业代交保险、代理社保、代理招聘、劳务派遣、职业培训、学生实习就业指导、兼职、暑期工、寒假工等人力资源服务的专业机构。帮助企业转移用工风险,节约成本,从根本上解决企业招工难的问题。我们拥有丰富的人力资源，专业的人才，真诚的服务，用超前务实的业务操作手段进行运作，以高于市场的服务标准为广大就业人员、各类院校、用人单位提供专业、优质、便捷的服务。
招才通服务内容：
公司现开展以下主要业务：
劳务派遣、人事外包、临时工派遣、劳务外包 、代理招聘等人力资源服务。
具体服务内容：
1、合同管理：依法与被派遣员工建立劳动关系，包括劳动合同订立、变更、终止等。
2、员工培训：负责员工的岗前公共知识培训及技能提高培训。
3、酬薪发放：经与企业签订劳务合同，由我公司代领代发员工工资。
4、劳工争议：负责员工与客户之间劳动争议的调解及员工的安抚工作。
5、工伤处理：负责跟踪员工工伤的理赔及其善后问题的处理。
6、员工调配：根据企业用人需求，可随时增减企业用工人数。
7、人才输送：组织批量普工为企业提供季节性临时用工、长期派遣工等。
8、学历提升：成人教育、资格证等
招才通劳务派遣优势：
有用工方式灵活,降低招工费用,减少人员储备,节省人工成本,降低管理成本,进行员工筛选,降低社保费用,降低争议风险等的优势。

招才通劳务派遣流程：
1、业务咨询：初步了解双方意向，确认合法资质，交换公司基本情况并加以说明；
2、分析考察：依据用人单位提出的要求，对实际工作环境、岗位进行了解，如有必要可进行考察；
3、提出派遣方案：根据不同用人单位要求及现有状况，制定劳务派遣方案；
4、洽谈方案：双方研究、协商劳务派遣方案内容，并在合法用工的前提下修改、完善派遣方案；
5、签订《劳务派遣合同》：明确双方权利、义务，分清法律责任，依法签订《劳务派遣合同》；
6、实施，提供服务：与员工签订劳动合同，严格执行《劳务派遣合同》之各项约定。

工作咨询热线,13678919911 18824100009(打手机方便联系,如拨打座机请注明找张先生)
工作QQ,159158318(随时加Q咨询,如非工作时间未能及时回复的请留言)
座机:(周六.日请打手机.来电请注明找张先生)
电话：020－28964488
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