广州招聘

岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
任职资格：
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、两年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

广州市卓凌科技有限公司，是一家以网络设备系统、布线系统、弱电智

能化系统、电脑维修、系统维护、网络维护，电脑组装、升级电脑配件，以

及网站建立、维护、网站优化、办公耗材配送等业务的多元化发展的集成商。


卓菱视服务为生存之基、发展之源，不断努力提升客户服务能力。在产品研

发、技术提升、知识积累、项目管理、企业管理、专业人才培养等方面投入

大量资金。多年来，卓凌成功承建众多政府,、银行、中小企业系统集成项目，

不断深化对各行业业务的理解，积累了大量系统集成业务实施与应用软件业

务的经验