广州招聘

工作职责：
1、负责贯彻落实总经理的方针与政策，并且制定行政计划；以及负责起草企业的管理制度、规章、条例
2、拟定企业的办公用品的采购计划，以及审核、控制办公与接待成本；
3、负责对行政人员的选拔、培养、激励与考核工作；
4、公司的后勤服务工作，创造和保持良好的工作环境
5、定期组织做好办公职能检查，及时发现问题、解决问题，同时督促做好纠正和预防措施工作领导
6、公司的防火安全、保卫工作并定期组织检查，保证公司安全
7、组织制定办公室的年度、季度、月度工作计划和目标，并组织实施；
8、组织公司有关法律事务的处理工作，指导、监督检查公司保密工作的执行情况
9、参加总经办管理会议，以及监督和检查会议决议执行情况；
10、参与企业重大决策的研讨，以及组织策划企业重大公关活动或庆典活动；
11、组织策划企业文化及形象建设工作，以及组织处理企业危机工作，并协调相关部门解决。
12、代表企业与相关部门、上下级单位往来，保持与政府部门及相关企业的良好关系

任职要求：

男女不限 28-40
1、管理专业大学本科以上学历。
2、5年以上大中型企业行政办公室管理工作经验，至少2年同等职位工作经验；
3、熟悉国家和部门的行政人事等相关规章法规，对公司行政人事制度建设具有丰富的经验
4、良好的职业德道和个人修养，擅于沟通协调人际关系，有能力参与公司重大事务决策和长远发展计划；
5、良好的组织协调能力，具有优秀的外联与公关能力，具备解决突发事件的能力；
6、良好的亲和力，高度的责任心及敬业精神；
7、具有良好的个人形象和精神面貌。

广州藏泷设计工程有限公司诚聘