广州招聘

职责：

1.跟踪研究汽车行业宏观环境、市场竞争环境、以及消费者需求，收集和整理相关信息，并分析发展趋势；
2.研究分析标杆企业的营销战略和产品战略，为企业决策层提供决策参考依据；
3.与相关汽车行业协会、信息中心等机构保持业务往来与沟通，并将所得信息进行消化运用；
4.通过上述系列信息收集和分析研究，为公司中长期产品规划提供参考依据；
5.对企业的营销行为进行战略层面的专题研究，提出战略性报告和推进策略/计划。

要求：

专业：车辆工程、市场营销、工商管理
1.3年以上在管理咨询领域的相关工作经验（有国际五大管理咨询公司从业经验者优先）；曾参与多个咨询项目，在其中三个以上较大项目或者五个较小项目中担任过助理咨询师工作；
2.具备策略性思维，优秀的综合分析能力、逻辑思维能力、口头与书面表达能力、以及良好的计划/组织能力；
3.能独立对新领域进行项目研究/管理和报告撰写，写作功底扎实；
4.注重工作绩效，抗压能力强，并能适应短期出差；
5.有良好的中英口语表达能力，能拟写中英研究报告；
6.能够熟练运用MS WORD、EXCE

广汽丰田汽车有限公司成立于2004年9月1日，由广汽集团和丰田汽车有限公司[含丰田汽车（中国）投资有限公司19.5%股份]各出资50%组建而成，合资年限30年。
 
公司位于广州南沙区，占地面积288万平方米，建筑面积74万平方米，目前共有13000多名员工，现已建成三条生产线，整体产能达到每年60万台。截至2019年12月，经销店共有583家，已经导入CAMRY凯美瑞（含凯美瑞双擎）、HIGHLANDER汉兰达、C-HR、YARiS L致炫、LEVIN雷凌（含雷凌双擎）、YARiS L致享、WILDLANDER威兰达(含威兰达双擎)、广汽丰田iA5等车型，实现了轿车和SUV各主流细分市场的全覆盖。

以建设“丰田全球模范工厂”为目标，秉承丰田数十年汽车制造之精义，公司引进全球最先进的生产设备和工艺。冲压、焊装、成型、涂装和总装等五大工艺布局近乎完美。公司拥有设施先进的研发中心、试制车间和试车跑道等研发基础设施，将在消化、吸收国内外先进技术的基础上不断强化自身研发能力，提升核心竞争力。

公司自成立之初，就确立了“以人为本、造车育人”的理念，注重人才的育成和培养。为此，公司专门设立了技能训练场，所有员工都须经过严格训练，方可正式上岗。此外，还分批次将技术和管理骨干派往日本、美国研修，加快了人才的育成。

公司恪守“通过汽车创造美好生活，服务和谐社会”的立业宗旨，精益求精，全心全意地为顾客提供性能卓越、安全环保的汽车产品与细致周到的服务，早日建成最具竞争力的“世界级企业”！