广州招聘

【任职条件】
（1）第一学历本科及以上，本科毕业工作7年以上，其中3年以上五星级酒店同等岗位工作经验。有国际五星级品牌酒店经验者优先。
（2）原则性强，有较强的协调能力、表达能力和全面的人际技能。
（3）精通酒店培训、质检、招聘、定岗定编、薪酬制定、绩效考核等工作。
（4）熟悉国家有关劳动人事政策法规。
【工作职责】
（1）贯彻实施集团人力资源的规章制度。组织制定、修改各项规章制度、计划、考核，工资福利、人员编制方案等，做到管理“规范化、细节化、效率化”。
（2）及时掌握酒店人力资源情况，开展招聘，保证关键岗位缺失率为0。
（3）实施酒店HT6培训管理体系，开发有新意的培训课程，及时了解各部门和各岗位的培训需求，及时跟踪反馈培训效果，确保所有员工培训有效进行。
（4）组织与实施酒店质检工作，落实质量整改和奖罚。
（5）宣传、维护企业文化，组织策划、举办各类员工活动。
（6）按照相关制度做好资产登记、台账建立及资产盘点。
（7）根据酒店运营情况，合理控制人力、办公成本。
（8）做好员工宿舍管理及员工餐厅管理，提高员工满意度。
（9）妥善处理员工异议，避免劳动争议。
（10）做好酒店证照的办理、年审及变更。

应聘管理岗位的人员请将应聘资料发送电子邮件至恒大酒店集团行政人事中心
专递邮箱：hr@hengdahotels.com
专递地址：广东省广州市黄埔大道西78号恒大中心34楼恒大酒店集团行政人事中心
邮编：510075
专线电话：（86-20）89183073 谭女士
以上岗位的工作地点为上海启东。

    恒大集团是集民生住宅、文化旅游、快消及体育为一体的企业集团。总资产4600亿，员工8万人。2014年销售额1315亿，纳税160多亿；2015年销售目标1500亿，有望跻身世界500强。
    以民生住宅为主业的恒大集团，分别在广州、北京、上海、天津、重庆、深圳、合肥、济南、沈阳、长沙、南昌、南京、太原、郑州、成都、海口、哈尔滨、武汉、石家庄、长春、兰州、南宁、福州、贵阳、呼和浩特、西安、昆明、乌鲁木齐、银川、西宁、大连、桂林等4个直辖市、29个省会及重要城市设立分公司 （地区公司），在全国150多个主要城市拥有大型项目300多个。
    恒大在创立之初即确立企业文化。恒大宗旨：质量树品牌、诚信立伟业；恒大精神：艰苦创业、无私奉献、努力拼搏、开拓进取；恒大作风：精心策划、狠抓落实、办事高效。恒大文化的传承与弘扬，推动企业高速发展。
恒大有信心到2020年成为世界上行业内“规模最大、队伍最优、管理最好、文化最深、品牌最响”的 “五个之最”国际顶级企业。

    恒大酒店集团成立于2007年，以恒大文化为基石，融合国际酒店理念，坚持精品战略，致力于将“恒大酒店”打造成中国连锁五星级酒店的领导品牌。恒大酒店集团已实现开业及筹备项目16家，客房总计3,700多间，经营面积达170万㎡；目前在建项目19家，规划设计项目22家，未来经营面积逾600万㎡，客房数达22,000间；遍布中国38个主要城市和旅游胜地,力争十年内达到100家酒店正式运营，享誉全球。

    恒大酒店集团秉承“完美每一个细节，惊喜每一位顾客”的宗旨，将成为中国自主经营面积最大、辐射最广、产品最具特色的世界顶级知名酒店集团。

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