设施管理科管理系-环境担当
广汽丰田汽车有限公司
- 公司规模:10000人以上
- 公司性质:合资(非欧美)
- 公司行业:汽车
职位信息
- 发布日期:2012-07-31
- 工作地点:广州-南沙区
- 招聘人数:1
- 工作经验:三年以上
- 学历要求:本科
- 语言要求:英语熟练
- 职位类别:技术研发经理/主管
职位描述
职责:
1、负责全厂环境绩效的统计管理工作,对异常数据进行原因调查和对策实施情况的跟踪管理。跟踪管理环境绩效改善项目的实施。
2、负责公司污染源定期监测的实施和数据的趋势分析。
3、负责对应公司ISO14001的内审及外审,以及相关资料的整理。
4、负责对应公司的环评申报和环保验收工作。
5、负责开展部门各项环境活动和改善(EMS等)。
6、收集最新的环境法律法规,对关系到我公司的新法律法规进行对应。降低法律风险。
要求:
1、为人正直,有责任心,有团队合作精神,能吃苦耐劳,积极向上,活泼;
2、环境工程(废水、废气方面)专业,本科学历。环境工程专业者优先。
3、统计学成绩较优者优先。
4、2年以上企业环境工作经验或有合资企业或汽车行业工作经验者优先。
5、熟悉环评/环保验收业务流程。
6、能熟练使用电脑的各种办公软件(Excel、PPT、word)
7、较强的沟通协调能力,能进行跨部门的协调,并对施工单位和供应商进行管理.
8、熟悉环境相关法规及标准.
公司介绍
广汽丰田汽车有限公司成立于2004年9月1日,由广汽集团和丰田汽车有限公司[含丰田汽车(中国)投资有限公司19.5%股份]各出资50%组建而成,合资年限30年。
公司位于广州南沙区,占地面积288万平方米,建筑面积74万平方米,目前共有13000多名员工,现已建成三条生产线,整体产能达到每年60万台。截至2019年12月,经销店共有583家,已经导入CAMRY凯美瑞(含凯美瑞双擎)、HIGHLANDER汉兰达、C-HR、YARiS L致炫、LEVIN雷凌(含雷凌双擎)、YARiS L致享、WILDLANDER威兰达(含威兰达双擎)、广汽丰田iA5等车型,实现了轿车和SUV各主流细分市场的全覆盖。
以建设“丰田全球模范工厂”为目标,秉承丰田数十年汽车制造之精义,公司引进全球最先进的生产设备和工艺。冲压、焊装、成型、涂装和总装等五大工艺布局近乎完美。公司拥有设施先进的研发中心、试制车间和试车跑道等研发基础设施,将在消化、吸收国内外先进技术的基础上不断强化自身研发能力,提升核心竞争力。
公司自成立之初,就确立了“以人为本、造车育人”的理念,注重人才的育成和培养。为此,公司专门设立了技能训练场,所有员工都须经过严格训练,方可正式上岗。此外,还分批次将技术和管理骨干派往日本、美国研修,加快了人才的育成。
公司恪守“通过汽车创造美好生活,服务和谐社会”的立业宗旨,精益求精,全心全意地为顾客提供性能卓越、安全环保的汽车产品与细致周到的服务,早日建成最具竞争力的“世界级企业”!
公司位于广州南沙区,占地面积288万平方米,建筑面积74万平方米,目前共有13000多名员工,现已建成三条生产线,整体产能达到每年60万台。截至2019年12月,经销店共有583家,已经导入CAMRY凯美瑞(含凯美瑞双擎)、HIGHLANDER汉兰达、C-HR、YARiS L致炫、LEVIN雷凌(含雷凌双擎)、YARiS L致享、WILDLANDER威兰达(含威兰达双擎)、广汽丰田iA5等车型,实现了轿车和SUV各主流细分市场的全覆盖。
以建设“丰田全球模范工厂”为目标,秉承丰田数十年汽车制造之精义,公司引进全球最先进的生产设备和工艺。冲压、焊装、成型、涂装和总装等五大工艺布局近乎完美。公司拥有设施先进的研发中心、试制车间和试车跑道等研发基础设施,将在消化、吸收国内外先进技术的基础上不断强化自身研发能力,提升核心竞争力。
公司自成立之初,就确立了“以人为本、造车育人”的理念,注重人才的育成和培养。为此,公司专门设立了技能训练场,所有员工都须经过严格训练,方可正式上岗。此外,还分批次将技术和管理骨干派往日本、美国研修,加快了人才的育成。
公司恪守“通过汽车创造美好生活,服务和谐社会”的立业宗旨,精益求精,全心全意地为顾客提供性能卓越、安全环保的汽车产品与细致周到的服务,早日建成最具竞争力的“世界级企业”!
联系方式
- Email:gtmchr01@gtmc.com.cn
- 公司地址:广州市南沙区市南大道8号 (邮编:511455)