广州招聘

职位描述：
1．根据公司的发展战略，与业务部门紧密沟通，分析评估人力需求，制订公司招聘计划和实施方案；
2．负责制定和完善公司招聘制度及流程，建立健全人才测评系统和人才库；
3．带领招聘团队，从招聘的角度为业务部门提供专业服务，包括进展汇报、针对各职位的招聘建议、流程指导、招聘官培训、建立人才储备等，建立良好的合作机制；
4．参与重点岗位的招聘运作，包括人才搜寻、面试和评估、与业务部门协调、促成招聘决定、录用商谈、确保顺利入职和试用期维护等；
5．积极有效地跟踪管理招聘全过程，通过数据汇总、进展报告等分析、评估招聘效果，推动招聘高效率运作；
6．负责招聘体系年度招聘费用的预算和控制；
7．招聘渠道拓展，招聘品牌的建立和完善；
8．与人力资源部其他职能岗位积极配合，确保人力资源整体工作目标的完成。

任职要求：
1．本科及以上学历, 有跨国高科技公司人力资源工作经验；
2．至少在招聘领域有3-8年的工作经验；
3．擅长渠道挖掘与渠道拓展；
4．熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，熟悉国家相关法律法规；
5．良好的项目管理技能，涉及到复杂的校园招聘，新团队开发，高管搜寻等；
6．有高度的责任感，团队工作及服务的面向性和前瞻性；
7．具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；
8．优秀的语言表达及沟通协调与领导能力，亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力；
9．能同时实践和推进战略性思考和批判性思维的能力。

有意者，请发简历至janlr.hr@hotmail.com邮箱，并附上相关原策划文件。

关于我们

我们，在路上。

我们是一支年轻的团队，怀着一份“至诚无息，追求卓越”的创业精神，走在自己独特的年轻化文化运营模式的路上。

“简单即快乐”是公司文化精髓。一群年轻人凭着单纯的心，炽热的追求实现一种“好玩”的游戏，整合团队的力量，以精湛的细节完成快乐的分享。

简乐文化是“家”的文化，在这里，精神是放松的，大家可以面红耳赤的主张自己的不同意见，也可以为共同的喜悦笑作一团；
在这里，心情是愉悦的，舒适的工作氛围、疲惫时的各类提神茶饮、日常的文体活动，快乐的工作更能创造出快乐的结果；
在这里你可以张扬自己年轻的个性，尽情发挥自己创造的空间；
公司中的每件事都可以是你的事，你可以为它提出意见，你所希望得到帮助的每一件事，大家也同样倾囊相授而毫无怨言。

简乐的使命是“做出让我们自己为之骄傲的游戏！”，我们渴望成为手机游戏的佼佼者，用健康快乐的游戏回报社会，将文明与智慧融入游戏，丰富娱乐生活同时获得知识积累。

我们，在路上。但我们不孤单，因为有梦想，有希望。

广州简乐网络科技有限公司是一家新型的手机游戏开发商和运营商。秉承“不能游戏人生，但人生不能没有游戏”的创业理念，致力于为广大玩家带来高品质的手机游戏、并提供完善的技术支持与售后服务。