广州招聘

要求：
1、大专以上学历，电子信息类统招院校毕业；
2、5年以上技术研发管理工作经验，3年以上同等岗位工作经验；
3、具能承受工作压力，团队建设、协作、领导能力；
4、熟练使用office办公软件；

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岗位职责：
1、负责起草公司技术发展计划，并实施技术规章制度和实施细则。
2、制订并组织实施技术系统工作目标和工作计划，并上报总经理审批并依照决议实施。
3、领导公司技术人员完成公司签约的项目和咨询项目及申报项目的技术部分；据售前技术方案进行后期的设备调试与售后的服务等工作。
4、负责技术、产品开发与创新，组织建立并实施质量体系。
5、定期进行技术分析和质量分析工作，制定预防和纠正措施，负责公司标准化、计量管理工作；负责对公司产品实行技术指导，规范工艺流程，判定技术标准，抓好技术管理，实施技术监督和协调。
6、参与公司重大问题的决策，以及与潜在客户、合作伙伴的方案讨论与技术交流。
7、负责对下属人员招聘做出决策，并参与重要岗位员工的招聘工作及相关下属人员进行考核，若发现下级部门的岗位设置或岗位分工不合理时要及时指出问题，做出调整，并通知综合办。
8、定期与不定期听取下属员工的工作汇报，定期向总经理汇报工作，并与总经理进行信息沟通，同时将这些信息传递贯彻到直接下级。
9、拟订部门培训计划并实施，负责对本部门工作流程的优化和员工的监督、指导、考核工作。
10、技术系统文件等资料的整理及管理工作，实行保密工作。
11、负责制定公司产品的企业统一标准，实现产品的规范化管理。
12、参与公司高管会议或其它重大会议。
13、完成总经理交办的其他工作。
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能力较逊者，可以应聘技术经理职位。

公司主页：http://www.gzsyyg.com/

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