广州招聘

一、岗位要求：
1、18岁以上，高中以上学历；
2、了解基本的财务知识,会一般办公软件操作 ；
3、一年以上文员或相关工作经验者优先；
4、形象气质较好，具备较强的主动服务意识 ；
5、较好的协调能力、沟通能力；

6、耐心细致、严谨稳健、公正客观、主动自信、保密意识强 。

二、岗位职责：
1、负责门店顾客消费的登记；
2、负责整理、核实每天的帐目 ；
3、按规定编制并提交账目报表；
4、盘点并整理每天的货品，查看货品日期，保证货品的安全存放；
5、及时上报货品信息，完成补货工作 ；
6、负责电话接听，做好记录 ；
7、负责顾客接待 ；

三、员工薪酬
底薪+加班费+全勤奖+销售业绩提成+嘉宾业绩提成+项目手工费+（晋级工资+社保+年终奖+工龄工资）+各项福利保障（补贴等）

四、福利待遇
薪资福利（基本工资加班费+全勤奖+销售业绩提成+嘉宾业绩提成+项目手工费+（晋级工资+社保+年终奖+工龄工资)
津贴福利（岗位津贴+学历津贴+住宿补贴）
发展福利（各种培训+晋升空间）
产品福利（酸奶、员工获增产品、奖项产品等）
其它福利（带薪国定假日+年假+旅游+体检）
企业活动（带薪参与各种企业活动，如：年会、酒会、周年庆、体育比赛等）

一经公司录用，员工将享受国家标准各项社会福利及公司各项福利

五、录用转正
门店遍布全国33个地区，可根据个人住宿情况及个人意愿按不同地区不同门店就近分配
按国家规定，签订正式劳动合同。

六、住宿环境
本着“以人为本”的管理理念，公司在门店附近小区就近租用套房作为员工宿舍，基本生活设施齐全；不住公司宿舍员工享受住宿补贴，公司将全面为您节约生活成本。

七、职业培训
专业、系统的培训， “ 教 ” 与 “ 练 ” 相结合，各阶段针对性的辅导，为您提供行业基础知识、沟通技巧、管理方法等全方位知识，让您每一步都前进的更加踏实

八、 晋升空间
公司部分管理岗位不对外招聘，主要在各分公司各门店员工中培养提拔。公司制定健全的晋升机制，达到标准即可获得晋升，是您职业发展的最佳平台