广州招聘

职位职能: 人事经理 行政经理
职位描述:
岗位职责:
1建立并逐渐完善公司人力资源管理体系，推进招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展体系的全面建设；
2 建立并逐步完善公司管理各项规章制定，并监督其贯彻执行。
3制定公司人力规划，参与公司各项管理制度的制定，配合做好各职务说明。
4 制定招聘计划，完善招聘流程，进行面试与筛选，促进人员的优化配置。
5培训体系的建立，制定培训计划并监督各部门实行，对培训结果进行检查和反馈。
6 完善绩效管理体系，逐步建立能力考试与绩效考核相结合的考评机制。
7 推广企业文化，塑造公司价值观，开展团队活动，构建团队文化。
8 制定薪酬管理体系和晋升政策，并监督落实。
9负责员工入职、转正、培训、考核、奖惩、升迁、离职等事项的审核与办理。
10员工资料、人事档案的管理。
11劳动合同的签订，员工福利、社会保险的办理。
12做好公司会议的组织实施工作，及会后工作落实的监督执行。
13 配合领导做好员工的职业生涯规划，协调公司各部门和员工之间的关系。
14完成领导交代的各项工作。

任职资格：
1、人力资源管理或相关专业大专以上学历；
2、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
3、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
4、熟练使用常用办公软件及网络应用。

意大利•阿尔皮纳“L’Alpina”品牌始创于1945年,发源于富有豪情和浪漫色彩的意大利米兰，创作灵感来源于20世纪四、五十年代那些受世人瞩目的技艺超群而又风度优雅的澳大利亚网球健将，气度非凡的＂阿尔皮纳＂一直分享着他们每一次的成功和喜悦。
    70年代后期，结合西方人的豪情和浪漫，东方人的温文典雅，意大利·阿尔皮纳进入中国，经过20多年的发展，意大利·阿尔皮纳形成了自己的独特风格和品牌形象,潇洒豪迈的男性气概与柔和、浪漫、自然相生相融，充分彰显男士风采。
    意大利·阿尔皮纳商标于马德里国际商标注册处延伸注册，遍及20多个国家许可使用。至今，意大利·阿尔皮纳已成为著名国际品牌，成功的象征。
    上海联贵服饰有限公司成立于2005年8月，同年与阿尔皮纳（国际）有限公司正式缔约成为意大利·阿尔皮纳（L'ALPINA）品牌商务男装系列的中国大陆地区开发和经销权限合作发展商。负责品牌在中国大陆的市场开发和品牌营运。
    本公司倡导以人为本的运营理念，拥有大批熟悉品牌市场运作与建设的精英人才。公司设有营销部、设计部、企划部、物流部、仓务部等业务部门。已形成了研发设计、销售推广、物流配送、和售后服务一体化的经营运作体系。公司现实行三级扁平管理架构，岗位职责明确、制度完善、信息上传下达流畅，体现着1+1＞2的团队优势。本公司致力于为中国男士带来高品位的着装享受，并且在品牌推广上取得很大的成功， L'ALPINA(阿尔皮纳)品牌遍及全国各大、中城市的一级商场，在行业内享有较高的知名度和美誉度。
    目前 L'ALPINA(阿尔皮纳)品牌在中国主要城市的一线商场设立品牌经营专柜已近200家，公司现正处于高速发展阶段，对L'ALPINA(阿尔皮纳)品牌在中国市场的特许经营模式更充满信心。L'ALPINA(阿尔皮纳)品牌均采用精挑细选的高级面料，亦延续了一贯的精致、简约的时尚风范。可以预见，市场前景与销售潜力皆不可限量。