广州招聘

岗位职责：

1、能吃苦耐劳、有责任心、上进心强。
2、负责员工的日常人事管理，包括招聘、日常考勤、员工和维护餐厅关系等。

3、负责协助建立和完善公司的培训制度及流程。

4、负责各个门店人员的协调。

5、负责组织安排各个门店班长培训，提供培训质量与效果的跟进。

6、负责员工入离职手续办理、签订劳动合同、及人事档案的更新工作。

7、及时处理领导交办的日常事务。

9、解决与薪资管理相关的日常管理问题，向直接上级提供合理有效的建议。
工作要求：

1、为人坦诚,能够吃苦耐劳,认同司价值观,目标和使命。

2、具有一年以上相关工作经验,熟悉行政人事各方面工作。

3、原则性强,服务态度好，工作认真细致,有较强责任感。

4、有较强的语言表达及培训能力，管理过至少10个人以上的团队。
5、有较强的抗压能力，能分析及解决现场的紧急事宜。

6、熟练掌握计算机使用技能，能运用网络和办公软件。

本公司目前主要从事连锁餐厅的食品外送业务。全新的用工理念和绩效体系，为员工带来更多的利益。我们的目标是坚持高效、务实的工作作风和标准化的作业方式，旨在为客户提供优质的食品外送服务。让每个客户对我们的服务都百分百满意。让更多消费者享受到优质的外送服务，提供的“美味、快乐、快速”的服务。因为公司劳务外送服务刚刚开始，还有很多需要大家共同努力不断建立和完善。在未来，我们的目标是把劳务外送服务这个项目不断推广到全国多个品牌。由此可见，公司是有很大发展前景的。欢迎您能加入我们的团队