广州招聘

聘用要求：
1．2年或以上工作经验，1年以上商场招商、购物中心租赁或品牌拓展经验，熟悉商业地产运作。
２．乐观敬业，思维灵活，有良好的沟通协调能力及谈判能力。
３．.全面负责商场管理部的统筹、管理工作，建立完善的业主、租户服务系统和租户管理系统；;统筹辖区的治安、消防、车辆交通、客服、绿化、维修、环境卫生、能源、公共设施设备、社区文化等管理服务工作,完成管理处各项责任目标;
４．组织部门员对欠缴费用客户进行有效的催收工作，各项费用收缴率达到100％。
5. 掌握相关物业法律、法规知识；具有优秀的沟通协调及应变处事能力和良好的团队管理能力；负责组织建立健全管理处各部门岗位职责、规章制度、操作程序等并督导执行;
6．善于对业务流程进行优化，不断追求提高服务效率和服务质量;
7． 年度工作计划及设备保养维修计划,日常管理费开支;
8. 积极完成领导零时安排的工作.
聘用要求：
1、26-40岁,男女不限,高中以上学历,2年以上物业管理工作经验,其中同职经验至少3年;
2、具备较强的组织、领导、统筹、协调、谈判、团队建设的能力,以及良好的服务意识和团队合作意识;
3、敬业、务实,具备强烈的责任心和良好的职业道德;
4、有工程背景、持物业管理师证,有售楼、招商经验优先。

公司以商业物业管理，商场的商铺营业为前提：零售，批发，商铺出租等