项目经理
广州市新干线实业有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:汽车
职位信息
- 发布日期:2013-09-11
- 工作地点:广州-番禺区
- 招聘人数:若干
- 工作经验:五年以上
- 学历要求:大专
- 语言要求:粤语良好
普通话良好 - 职位类别:4S店经理/维修站经理 其他
职位描述
工作职责
1、根据公司战略发展需要,管理该项目运营及推进各节点工作。
2、负责与政府部门相关企业沟通做好公关关系。
3、负责项目前期营销及策划,组建内部团队。
4、组织管理各网点的营运技术协调工作。
岗位要求
1、大专以上学历,机械、汽车检测与维修等相关专业;
2、两年以上从事汽车维修检测有关职位经验;
3、掌握丰富的汽车理论及汽车维修知识
4、具备管理项目团队能力,优秀的沟通表达能力,良好的创新意识和高度的责任心;
注:本项目是广州市交通委员会、广州市环保局确立的治理汽车尾气重点项目。欢迎各位有志之士加盟我们的团队。
符合条件者,请将个人简历发送到邮箱 1291538017@qq.com。
地址:广州市番禺洛溪华南商业城(洛溪桥收费站前行500米右侧)电话:020-84586791 联系人杨小姐;
企业网址:www.gzlvdun.com
公司介绍
新干线汽车服务连锁创立于1994年,属广州市新干线实业有限公司旗下品牌,专注于汽车保养、汽车维修、汽车美容、钣金喷漆、尾气治理、车险理赔、汽车用品销售等一站式服务。目前,新干线旗下拥有数十家的汽车服务连锁店。
新干线用连锁运营模式结合现代信息化系统,以大数据战略为基础,建立O2O全新运作体系平台。通过移动互联网+汽车后市场的驱动创新,为消费者创造出一种全新消费体验。
未来,前行只为给你更好。新干线打造智能汽车服务生态系统,为实现全国门店布局超千家、产值过百亿而努力,让车主享有更高品质的专业服务,成为汽车服务行业受人尊敬的品牌。
■1994 广州市德胜物资贸易有限公司
■1995 公司更名为广州市新干线实业有限公司
■2003 被评为广州市消费者满意单位
■2004 被评为广州十佳汽车摩托车维修行业首批诚信优质服务单位
■2005 被评为广州市汽车服务类综合实力十强企业
■2005 取得ISO9001:2000质量体系认证资格
■2005 被评为广东省省直单位维修企业资格
■2007 被评为全国汽车用品行业年度优秀服务商
■2008 被评为太平网全国诚信经销商
■2008 被评为广州市机动车维修企业安全产生管理规范先进单位
■2009 广州经营连锁协会理事单位
■2010 中联车盟全国汽车服务网络提供商***技术奖
■2012 越秀区机动车维修企业安全生产管理先进单位
■2014 被评为“善德企业”称号
■2014 被评为越秀区机动车维修企业安全生产规范管理先进单位
■2015 被评为广州市机动车维修行业协会优秀会员单位、理事会副会长
发展至今,新干线团队正在不断壮大之中,新干线人期待着更优秀的您加入到新干线团队,共同去创造更大的价值!(通过个人邮箱发简历请在标题注明应聘职位名称)
【健全的培训体系】
1、新员工入职培训 2、店长系列培训 3、技术人员系列培训 4、销售人员系列培训
5、管理层系列培训 6、移动互联网培训 7、营销系列培训 8、内部培训讲师团队
【全方位的职业发展通道】
● 门店销售线:营业员→销售主管(接车员)→店长→区域经理→营运总监→区域总经理→副总经理→总经理
● 门店美容线:美容技师→高级技师→副主管→主管→店长→区域经理→营运总监→区域总经理→副总经理→总经理
● 门店维修线:学徒→技工→技师→班长→店长→区域经理→营运总监→区域总经理→副总经理→总经理
● 总部晋升线:专员→主管→经理→总监→副总→总经理
合伙人机制:店长(经理)→股东
【员工福利】
1、法定节假日:员工享有带薪年假和法定假日休息。
2、休假制度:员工每年有5天以上带薪年假(转正后一年后可享受)。
3、技能培训:入职有全面的综合培训,并提供带薪进修学习机会。
4、晋升空间:根据员工兴趣和特质,进行职业规划,挑战你的梦想。
5、薪酬体制:提供有竞争力的薪酬平台,并有各项奖励辅助你的收入。
6、团队活动:集体旅游、户外拓展、聚餐、体育活动、演讲比赛、唱K等。
7、讲师培养:顺应公司将企业文化作为生产力,公司培养教育团队。
8、合伙人制:对优秀的店长和部门经理进行合伙人选拔,打造核心团队。
9、员工福利:公司提供各种日常和节日礼品、生日礼物与生日祝福。
面试地址:广州市越秀区明月一路20号明月阁11楼(公交站:五羊新村,地铁站:五羊邨,B出口出站,往前方直走400米转右,凯旋华美达酒店斜对面、天宇大酒店旁)
(温馨提示:应聘者请准备个人简历、身份证、照片、毕业证、资格证等相关资料。)
新干线用连锁运营模式结合现代信息化系统,以大数据战略为基础,建立O2O全新运作体系平台。通过移动互联网+汽车后市场的驱动创新,为消费者创造出一种全新消费体验。
未来,前行只为给你更好。新干线打造智能汽车服务生态系统,为实现全国门店布局超千家、产值过百亿而努力,让车主享有更高品质的专业服务,成为汽车服务行业受人尊敬的品牌。
■1994 广州市德胜物资贸易有限公司
■1995 公司更名为广州市新干线实业有限公司
■2003 被评为广州市消费者满意单位
■2004 被评为广州十佳汽车摩托车维修行业首批诚信优质服务单位
■2005 被评为广州市汽车服务类综合实力十强企业
■2005 取得ISO9001:2000质量体系认证资格
■2005 被评为广东省省直单位维修企业资格
■2007 被评为全国汽车用品行业年度优秀服务商
■2008 被评为太平网全国诚信经销商
■2008 被评为广州市机动车维修企业安全产生管理规范先进单位
■2009 广州经营连锁协会理事单位
■2010 中联车盟全国汽车服务网络提供商***技术奖
■2012 越秀区机动车维修企业安全生产管理先进单位
■2014 被评为“善德企业”称号
■2014 被评为越秀区机动车维修企业安全生产规范管理先进单位
■2015 被评为广州市机动车维修行业协会优秀会员单位、理事会副会长
发展至今,新干线团队正在不断壮大之中,新干线人期待着更优秀的您加入到新干线团队,共同去创造更大的价值!(通过个人邮箱发简历请在标题注明应聘职位名称)
【健全的培训体系】
1、新员工入职培训 2、店长系列培训 3、技术人员系列培训 4、销售人员系列培训
5、管理层系列培训 6、移动互联网培训 7、营销系列培训 8、内部培训讲师团队
【全方位的职业发展通道】
● 门店销售线:营业员→销售主管(接车员)→店长→区域经理→营运总监→区域总经理→副总经理→总经理
● 门店美容线:美容技师→高级技师→副主管→主管→店长→区域经理→营运总监→区域总经理→副总经理→总经理
● 门店维修线:学徒→技工→技师→班长→店长→区域经理→营运总监→区域总经理→副总经理→总经理
● 总部晋升线:专员→主管→经理→总监→副总→总经理
合伙人机制:店长(经理)→股东
【员工福利】
1、法定节假日:员工享有带薪年假和法定假日休息。
2、休假制度:员工每年有5天以上带薪年假(转正后一年后可享受)。
3、技能培训:入职有全面的综合培训,并提供带薪进修学习机会。
4、晋升空间:根据员工兴趣和特质,进行职业规划,挑战你的梦想。
5、薪酬体制:提供有竞争力的薪酬平台,并有各项奖励辅助你的收入。
6、团队活动:集体旅游、户外拓展、聚餐、体育活动、演讲比赛、唱K等。
7、讲师培养:顺应公司将企业文化作为生产力,公司培养教育团队。
8、合伙人制:对优秀的店长和部门经理进行合伙人选拔,打造核心团队。
9、员工福利:公司提供各种日常和节日礼品、生日礼物与生日祝福。
面试地址:广州市越秀区明月一路20号明月阁11楼(公交站:五羊新村,地铁站:五羊邨,B出口出站,往前方直走400米转右,凯旋华美达酒店斜对面、天宇大酒店旁)
(温馨提示:应聘者请准备个人简历、身份证、照片、毕业证、资格证等相关资料。)
联系方式
- 公司地址:广州市越秀区明月一路20号明月阁11楼(公交站:五羊新村,地铁站:五羊邨,B出口出站,往前方直走400米转右,凯旋华美达酒店斜对面、天宇大酒店旁)
- 电话:15011912386