广州招聘

职位描述:

工作内容：
1、协助上司统筹规划公司的人力资源战略；
2、协助上司建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善、执行和监督人力资源管理制度；
3、协助上司塑造、维护、发展和传播企业文化；
4、组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施；
5、为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计；
6、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；
7、组织制定人事部工作发展规划、计划与预算方案；
8、制定人事管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行。

任职资格:

1、年龄：30-40岁，男女不限；

2、教育背景:人力资源、企业/行政管理或相关专业本科以上学历；

3、经验:5年以上相关工作经验，3年以上人力资源主管、经理工作经验；

4、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
5、具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础；
6、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
7、熟悉办公软件及相关的人事管理软件；
8、优秀的外联与公关能力及良好的组织协调能力，良好的协作、口语表达、阅读能力。具备解决突发事件的能力；
9、较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致。

公司概况
广东东泰乳业有限公司是专业生产高品质乳制品和婴幼儿辅食的民营高新技术企业。公司组建于1993年，20多年来专注于婴幼儿辅食的研发和生产，致力于成为中国婴幼儿辅食的领航者。
东泰乳业与广州中医药大学脾胃研究所携手建立产学研基地，共同研发有助于改善婴幼儿脾胃健康的本草膳食营养配方米粉。
主营产品品牌有：双熊米粉、东泰炼乳。
发展历程
2017年，东泰揭阳工厂新车间落成，产业模式转型自动化生产
2016年，筹建澳洲原装进口米粉生产基地
2015年，天猫双熊母婴旗舰店
2014年，组建“创新产业化示范基地”，于2月通过中国合格评定国家认可委员会实验室(CNAS)认可，运用先进的高科技检测设备； 成立京东双熊米粉官方旗舰店；
2013年，组建广东省企业技术中心
2011年，成立广东东泰乳业有限公司广州分公司
2012年，公司通过GMP认证，并多次通过复审认证；认定为广东省创新型企业； 筹建广州南沙生产基地
2010年，组建“广东省炼乳与婴幼儿辅助健康食品工程技术研究开发中心”
2009年，公司被认定为“广东省高新技术企业”
2007年，通过HACCP体系认证
2004年，东泰炼乳荣获广东省著名商标
2002年，通过ISO9001质量体系认证
1993年，成立东泰揭阳工厂； 双熊米粉品牌诞生
薪酬福利：
1、富有竞争力的薪酬体系及完善的绩效制度；
2、员工福利：社保、体检、团建活动、享有各类节假日、旅游，广阔的职业前景和晋升通道。

公司的快速成长需要更多的优秀人才员工加入到我们的团队，在东泰成就你的价值和梦想。
我们将为您提供良好的职业远景规划和培训机会。