广州招聘

职位描述

1、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式，包含招聘、绩效、培训、薪酬及发展体系的全面建设，制定和完善人力资源管理制度；

2、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、岗位组织机构设置等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；

3、负责统筹并监督实施招聘配置、培训开发、绩效考核、薪酬管理、员工关系各模块管理工作；

4、负责集团绩效考核管理体系的建立及推动维护，定期组织召开绩效相关讨论总结会议；

5、对各级管理人员的任职资格、能力及有效使用情况，作出正确和科学的评估考核，制定人员晋升通道，做到人尽其职，人岗匹配；

6、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；

7、监督和跟踪工厂人力资源各项目标实现情况；

8、组织落实集团企业文化塑造、维护、发展和传播的整体文化建设工作；

9、集团总裁临时交办的其他工作任务。

任职要求：
1、35岁及以上，人力资源或相关管理专业本科以上学历；
2、大中型企业人力资源管理经验，3年以上集团人力资源总监工作经验；

3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，精通人力资源管理各模块；
4、具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础，熟悉劳动法、合同法及相关法律法规；
5、具有较强的组织、沟通、协调管理能力及对事务的驾驭、判断能力；
6、处事公正，思维敏捷，行动干练，有优秀的职业操守并能承受较大的工作压力；

7、具有IT产品行业工作背景者优先。

    硕美科SOMIC创立于1999年，拥有员工3000人，集团总部位于广州市天河CBD商业中心，生产基地位于广东东莞和广东汕头。
    自创立以来立足中国，坚持创新，致力于数字化娱乐产业，旨在为每一个人在全球数字化娱乐新体验中寻找更多快乐。作为新型互联网+高新科技企业，硕美科承载着国产耳机向国际化跨越的梦想，经过数十年的发展，已成为国内耳机领域、数字化娱乐行业无可争议的***，业务覆盖游戏外设、游戏平台、数字化娱乐、智能穿戴、VR软硬件平台等，无论规模还是市场占有率都领先其他竞争对手。
    在互联网+时代的大潮下，硕美科启动互联网+职能双战略，全面布局智能软硬件及VR软硬件，建立了产品+服务的新商业模式，其中新组建的互联网应用及服务业务群，围绕用户提供了产品创新体验、粉丝互动设计、智能产品研发、电商大联盟购物及游戏软件增值服务等一站式方案，使大数据的强大力量为高度定制化的用户数字化娱乐体验服务，让快乐与众不同。

公司福利：
1、假期：按国家法定节假日；
2、社保：按国家规定购买各项保险与商业保险；
3、公司提供完善的培训体制,职业规划与晋升通道；
4、企业文化各类活动：员工户外拓展、员工生日party、各类户外球类活动等；
5、各大节日庆祝竞技活动、年会等等；
6、年度全体员工旅游，各个节日福利、员工婚庆贺礼等；
7、餐费补贴、通讯补贴等。

公司总部地点：广州天河cbd区
特别提示：
最近因发现有区号为0751（韶关）传销集团利用硕美科公司招聘的名义行骗，请各位求职者注意，硕美科公司招聘电话为020-38888863/020-38888463/38889690，如非此上电话号码的请勿理睬，谨防受骗！