广州招聘

1、从事品牌女装设计开发5年以上工作经验，2年以上团队管理经验；
2、负责整个设计团队的建设与管理；
3、能准确把握品牌女装整体设计风格，综合分析国内外市场流行趋势，掌握每一季流行趋势及流行元素；
4、统畴该品牌的所有的货品的设计开发及下单，对生产过程的工艺进行把握。优化产品开发流程及工作流程。保证新品的款式及面料；
5、具备一定的数据分析能力，规划每季度产品的品牌定位、季节定位、季节主题、季节方案、设计理念及设计方案；
6、能对设计的方案与图样进行审核，最终确定设计图样；
7、对品牌的领悟及面料有很好的把握能力，工作用有条理，责任心强；
8、能独立开发设计品牌，统畴能力强，能带领团队完成每个季的设计开发，能指导下属完成、修改设计稿；

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