广州招聘

工作

1、一、工作职责
1、负责制订，完善公司各项管理规定、奖惩制度及各种规范。
2、负责制订员工岗位职责、工作标准，制订员工手册。
3、负责对公司员工考勤、考核工作（包括月考及年终考核等），汇总、审核员工绩效考评结果并出具报告。核实，执行各部门上报的过失单和奖励单，同时录入员工档案。汇总须在每月10日前完成并确保准确性，如有人为错漏造成公司损失，须承担50％的责任。
4、负责员工招聘、安排面试，资格审查和入职培训等工作。
5、负责办理员工聘用合同的签订，协议续签，变更，解除，终止等工作，包括员工辞职审批，缺岗人员补充及相关手续的办理。
6、负责员工的信息资料收集、汇总、造册、整理归档等工作。
7、负责办理员工各类保险的计算、调整、缴报事宜。
8、负责对保洁工作的日常检查、指导和监督，出具检查报告，加强员工服务质量监管。
9、负责对各种物料的监管，完善物料购买、领用及进出仓登记制度，一律实行以旧换新领用制度。
10、负责公司的人员招聘，根据工作需要，择优录取。做到公开、公平、公正。
11、负责受理业主（甲方）投诉、员工投诉，员工与公司劳动争议的协调、解决事宜、及时核实情况，组织整改情况予以回复。
12、负责员工各种善后工作的处理，协调项目主管调解员工纠纷、化解矛盾，遇到突发事件须第一时间赶到现场并协助现场领导妥善处理。
13、坚持原则性与灵活相结合的工作方法，实行人性化管理，培养和打造一支团结友爱、爱岗敬业、争先创优、积极向上的员工队伍、
14、参加公司投标工作，按照招标要求，负责准备投标所需的基础资料。
15、负责起草（月）度工作总结和新年度工作计划。
16、完成公司领导交办的其他临时性工作。
二、工作要求
1、熟练电脑操作及办公软件的使用。
2、服从上级安排，积极向上，能妥善处理人际关系，具有一定的抗压能力。
对公司忠诚，维护公司利益，不准泄露公司机密，不准做有违职业道德或有损害公司的行为。否则，将视为自动离职处理（即放弃工资自愿离开公司，公司不作任何赔偿。一切行为与我公司无关）
应聘者信息必须真实，否则，本公司有一切解除与应聘者已签合同的权利。

广州威威物业管理有限公司是经国家工商部门注册、税务部门登记的一家合法、规范、专业的大型业务服务公司。公司提供各项配套服务，包括物业管理、日常清洁、安保、市政道路清扫保洁、园林绿化设计养护及租摆、四害消杀、二次供水保洁、外墙整体清洁、地毯清洗、各类石材翻新/晶面/打蜡/保养处理、垃圾/化粪池清理清运等。公司的目标是要发展成为全中国物业行业的领跑者。
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