广州招聘

职位概要:主要是协助综合部经理开展工作，工作内容以保障公司人力运营及参与部分行政日常事务的管理为主。

工作内容:

1、 协助公司招聘、培训、考勤、绩效管理、奖惩办法执行等工作。

2、 负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况。

3、 办理员工请假、休假、探亲事宜,并做好记录管理工作。

4、 负责编制公司全体员工花名册，做好人事信息维护工作。

5、 各类人事会务安排：做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作。

6、 做好材料收集、档案管理、文书起草、文件收发等工作。

7、 做好对外相关部门联络接待；对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作。

8、 协助综合部经理进行内务、人事、安全管理，为其他部门提供及时有效的服务。

9、 对于所负责的各项工作做到实事求是、如实上报,并妥善保管原始资料。

10、按时完成领导交办的其他任务。

要求：

1、正规全日制本科及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业

2、1年以上人力资源管理工作经验

3、工作技能：

◆国家劳动法规及地方性的各种法规；

◆了解人力资源相关知识，如招聘/薪资福利/培训及员工发展/绩效考核等，了解各项人力资源相关功能之间的联系和配合；

◆对企业各部门之间的运作关系有所理解；

◆掌握计算机应用技术，如MS Office 等应用工具。

4、良好的品德和素质，强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强

5、沟通能力强，良好的团队合作意识；

    深圳市丰联通信技术发展有限公司（以下简称“丰联公司”）成立于2005年，总部设在深圳市福田区，在广州设有分公司，是一家专注于通信设计技术服务的专业公司，主要从事通信工程设计、勘察、咨询业务，提供专业的通信设计人才服务，以及项目合作等服务。
丰联公司拥有一批高素质专业化的人才队伍。公司目前主要业务部门（专业）包括无线、传输（含客户接入）、建筑承重、交换数据、电源，各部门（专业）拥有经验丰富的专业技术带头人，以及技术过硬、经验丰富的人才队伍。
丰联公司作为中讯邮电咨询设计院有限公司主要的战略合作伙伴，并积极与北京电信规划设计院有限公司等优秀设计单位合作，为中国联通等运营商提供通信工程勘察、设计以及网络规划咨询服务。多年来，我们为中国联通等运营商的网络规划设计做出了重要的贡献，同时也在技术和管理方面积累了丰富的经验。
丰联公司注重员工的成长和培养。公司逐步完善技术任职资格标准及岗位任职指导，为员工制定职业发展规划，为员工提供成长锻炼的平台，帮助员工自我学习和提升。
    丰联公司注重内部管理和企业文化建设。公司以科学的管理为员工营造积极的工作氛围，通过内部电子刊物和丰富的集体活动为员工提供交流平台，正努力打造出一支高水平、高素质、团结、敬业、诚信向上的队伍。公司坚持以人为本的理念，注重技术和服务，坚持精益求精、不断创新，追求以精湛的技术和敬业的服务为客户创造价值。
    随着我国通信行业的迅猛发展，本公司有极大的发展空间。现诚邀通信行业精英和有意在本行业有所建树之人。
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