广州招聘

主要职责：
1、培训体系建立，培训制度完善、培训开发工作；
2、培训计划制定、培训组织实施、培训效果评估；
3、新员工岗前培训、考核和评估；
4、做好培训记录，跟踪培训效果反馈，建立和完善员工培训档案，提出针对员工培训的改进意见；
5、主导招聘工作，根据公司经营目标、人力资源规划，编制人员招聘计划，并组织实施招聘工作；
7、招聘渠道开发、管理，人才测评工作；
8、人才储备库建立、管理与维护。
9、协助上级做好绩效考核、薪酬管理、人力资源规划工作。


基本要求：
1、人力资源管理相关专业，本科学历，三年以上相关工作经验；
2、熟悉人力资原六大模块，对培训、招聘模块有丰富实战经验；
3、企业培训开发、培训体系建立，年度培训计划制订，具备较丰富的培训活动策划、实施、监控经验，掌握培训效果评估方法；
4、人才招聘与引进，制定人才招聘计划，招聘工作组织与实施，人才测评与效果评估；
5、工作态度积极，责任心强，认真、细致,有较强的亲和力，良好的人际关系处理能力、书面及语言表达能力和沟通能力。

广州市华德工业有限公司成立于1997年，公司总部位于广州高新技术开发区科学城南翔三路9号，公司专业从事板管蒸发冷却式节能空调制冷设备的研发、设计、生产和销售，是国家高新技术企业，旗下拥有“羿歌”品牌，是国际板管蒸发冷凝器***者和国际板管蒸发冷却空调应用先行者。
公司现有广州和中山两大蒸发冷智慧产业园生产基地，占地总面积25.8万平方米。华德公司率先推出以羿歌AI-Cooling智能化云平台为核心的物联网中央空调系统，是以实现中央空调系统全寿命运行成本最低化的客户价值为宗旨，为客户提供从设备产品到系统集成及运营管理的中央空调系统全寿命过程服务。
本公司与清华大学、华南理工大学、合肥通用机械研究院、广州市设计院、广州地铁设计院等高校科研院建立长期合作研发关系，是《蒸发冷凝式冷水（热泵）机组》行业标准的起草单位。公司一直重视自主创新，目前已经获得包括美国发明在内的国际、国内专利授权159项，自主研发的“板管蒸发冷却式空调制冷设备”通过科学技术成果检定——能效比达到国家一级节能产品要求，填补了国内外蒸发式冷凝空调设备的空白。华德人实现了国际空调制冷界数十年的梦想，被老一辈国家空调制冷权威誉为在中国空调制冷技术发展史上具有里程碑的意义！