广州招聘

岗位职责
（1）建立和规范公司行政管理制度，经审批后监督执行；
（2）建立和规范公司人力资源管理制度，负责组织人力资源战略实施的监督与指导；
（3）全面负责公司行政管理工作，参与公司重大决策的制定；
（4）建立和规范公司人力资源管理体系及人力资源发展战略，为公司及投资项目发展提供人力资源及行政管理的保障和支持；
（5）建立和规范公司及投资项目行政管理制度，经审批后监督执行；
（6）建立和规范公司人力资源管理制度（包含人力资源六大模块制度），负责组织人力资
源战略实施的监督与指导；
（7）负责公司及投资项目员工招聘管理及各用人部门的员工人事管理；
（8）负责公司人才储备，并为投资项目提供人力资源保障。
（9）企业文化建设和推广；
（10）负责公司固定资产的管理，保障公司资产的管理制度化、安全化；

任职资格
（1）行政管理、人力资源本科以上学历；
（2）具人力资源管理师二级以上资质；
（3）五年以上行政管理岗位工作经验，三年以上同等职位工作经验；
（4）熟悉公司行政管理体系与制度建设，对人力资源战略规划及行政规范管理等方面有丰富的实践经验；
（5）良好的团队协作精神，品行端正，有亲和力，具有很强的判断与决策能力，计划和协
调能力、组织及公关能力。

       广州市欧驰投资管理有限公司成立于2011年8月，是一家专注服装行业投资和管理的专业机构，重点进行服装股权投资、服装电商品牌投资。
    公司以“诚信、创新、务实、共赢”为宗旨，以广州为基地，向北京、上海、天津、深圳辐射，努力成为国内行业领先企业。
    公司行业资源丰富，董事会成员具备行业资深经验和多项目操作经历。以行业、资本、电子商务为发展的主要方向，以创新模式、 整合行业资源，开发具有一定规模、具长期发展趋势、有行业竞争力的项目。为项目输送资本、人才和创意，提供优质服务。
    公司精于管理，注重规范、尊重人才，视人才为最大财富，充分体现“人力资本”价值，建立优质平台，汇聚各类相关精英，希望从事投资和电商背景的人才加盟，共创财富和价值。