广州招聘

职责描述：
1、参与设计评审，制定产品测试方案和测试标准，确定测试项目和相关的测试内容；
2、收集和研究测试方法的最新技术，开发辅助测试的工具及引进测试工具及方法；
3、完成测试任务，跟进测试问题的解决。
资格要求：
1、自动控制，电气技术，电子、通信或相关专业大专及以上学历。
2、2年以上从事电路设计、电气工程、测试（EMC测试，或安规测试，或环境可靠性测试，或电子、电气类产品功能测试）、标准管理等相关领域的工作经验。
3、熟系产品的测试流程，掌握常规测试仪器或者专用测试仪器使用；
4、熟悉产品测试标准，包括国标、行业标准及国际标准；
5、熟悉电子电气电路基础知识，能分析电路工作原理。
5、具有良好的测试数据分析能力和总结归纳能力，良好的文档编写能力。
6、具有良好的沟通表达能力和较强的团队合作精神；具有较强的责任心，工作积极主动和严谨。

       本公司是由日立电梯（中国）有限公司、哈尔滨工业大学和广州市高新技术创立服务中心三家单位共同发起，于2000年12月15日成立。
    公司成立以来，坚持以人为本的指导思想，贯彻市场为先的管理理念，在股东单位的大力支持下，目前公司已发展成为拥有一批博士、硕士、高级工程师在内的专业科技队伍，在电子、机械、控制及电梯相关产品等方面具有较强的开发能力，并不断探索，日臻完善。
    公司立足于将高科技与传统产业相结合，提升传统产业产品的市场竞争力，充分发挥产、学、研联合开发的优势，追踪国际技术前沿，积极开发具有自主知识产权的高技术产品，最终成为以技术作为商品进行经营理念的全新的高科技发展公司，注册资本1.5亿元，规模在600人以上。
    工作制度及基本福利：
    1、公司实行5天8小时工作制度（8:00~17:00）；
    2、提供上下班员工交通车（或车补），通往广州各大区及部分地铁及BRT站点；
    3、设有员工饭堂免费提供早餐、中餐、加班餐（如有加班安排）；
    4、为员工购买五险一金,及商业保险；
    5、为员工提供完善的职业发展通道；
    6、按个人业绩发放奖金
    7、为条件符合的员工办理广州户口档案接收
    8、享有年休假、探亲假等
    9、享有高温补贴、节日慰问金
    10、定期组织员工羽毛球、篮球等活动；组织员工外出旅游

      诚邀有志之士的加盟！