广州招聘

岗位职责：
1、负责集团中层、城市公司总经理、各条线总监等高端核心岗位的人才引进与储备工作；
2、根据集团整体人力资源需求分析，参与编制集团年度招聘计划；
3、开拓新的招聘渠道，维护、完善现有渠道；
4、根据集团区域的人才需求，制定招聘方案，并按计划组织实施招聘，完成招聘指标；
5、对关键岗位应聘者进行背景调查，确保应聘入职者背景及材料的真实性；
6、建立并更新招聘渠道信息库，建立人才储备库；
7、对区域内下属单位提供条线业务指导。

任职资格：
1、40岁以下，全日制重点本科及以上学历，人力资源、心理学等管理类相关专业；
2、标杆房地产企业5年以上招聘管理经验，2年以上中高端人才招聘经验，有金融行业、知名猎头公司从业背景者优先；
3、熟悉各种招聘渠道，熟悉劳动法规与人事实际操作流程，有丰富的行业内人才资源；
4、具备招聘专长的基础上，有人力资源管理公司背景的优先；
5、具备敏锐的洞察力，优秀的社交能力和谈判技巧，思维敏捷，较强的语言表达能力和感染力；
6、强烈的质量意识和结果导向，团队意识强，工作高效、能承受较大工作压力。

    绿地集团是上海市国有控股特大型企业集团，成立于1992年，创立21年来，始终坚持“做政府所想、为市场所需”。2012年房地产销售金额超过1050亿元，项目开发遍及上海、北京、天津、重庆、广州等全国25个省市自治区70座城市，并成功进入韩国济州、澳洲悉尼实施海外发展战略。
    绿地集团在超高层、大型城市综合体、高铁站商务区及产业园开发等领域遥遥领先，建成和在建超高层城市地标建筑17幢，其中4幢位列世界排名前十。
    此外，能源、金融、商业、酒店等产业齐头并进，在以房地产为主业的综合企业集团中排名第1位，2012年实现业务经营收入2445亿元，2011年财务结算销售收入1468亿元，已跻身美国《财富》全球企业500强，位列第483位。
    绿地集团已制定了五年发展规划，力争到2015年成为一家国际知名、实力雄厚、管理科学，跨国界、跨行业经营，具有世界级规模、运营管理水平、品牌影响力和可持续发展力的特大型企业集团，实现业务经营收入超过5000亿元，并跻身世界企业200强。
    华南区域招聘中心成立于2013年，主要负责集团在华南地区的高端人才引进，包括但不限于广州、深圳、香港等意象候选人素质鉴定，定期向集团总裁办推荐符合冲刺世界200强目标的战略人才储备，录用后工作地点包括中国、海外。本中心办公地点设在广州，招聘岗位欢迎猎头合作！