财务助理
广州永盛企业管理有限公司
- 公司规模:少于50人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:金融/投资/证券 专业服务(咨询、人力资源、财会)
职位信息
- 发布日期:2013-09-10
- 工作地点:广州
- 招聘人数:1
- 工作经验:一年以上
- 学历要求:大专
- 语言要求:普通话熟练
- 职位类别:财务/会计助理
职位描述
1.负责公司的账务处理,编制记账凭证、生成管理报表;
2.负责公司涉税事宜,编制税务报表、纳税申报及社保、住房公积金缴纳;
3.负责公司预算管理制度的贯彻执行,审核报销单据和各部门预算报表,汇编各阶段预算管理报表;
4.负责费用报销款项的支付,具体办理各项资金收付业务;
5.负责财务章管理,做好用印审核及存放;
6.负责会计凭证、账册的打印及装订,以及会计档案管理;
7.负责公司现金及银行存款的管理,序时、逐笔登记现金及银行存款日记账并出具资金报表;
8.负责公司的资金申调及用款前的请示工作;
9.负责公司银行账户管理,办理开户、变更、年审及销户事宜;
10.负责财务通知、财务制度等财务类公文的下发,并做好公司文件的在部门内部的传阅工作。
11.协助开展公司固定资产盘点及管理工作,保证账实一致;
12、拥有阳光的心态,把工作作为自己的事业看待,愿意与企业一起成长。
2.负责公司涉税事宜,编制税务报表、纳税申报及社保、住房公积金缴纳;
3.负责公司预算管理制度的贯彻执行,审核报销单据和各部门预算报表,汇编各阶段预算管理报表;
4.负责费用报销款项的支付,具体办理各项资金收付业务;
5.负责财务章管理,做好用印审核及存放;
6.负责会计凭证、账册的打印及装订,以及会计档案管理;
7.负责公司现金及银行存款的管理,序时、逐笔登记现金及银行存款日记账并出具资金报表;
8.负责公司的资金申调及用款前的请示工作;
9.负责公司银行账户管理,办理开户、变更、年审及销户事宜;
10.负责财务通知、财务制度等财务类公文的下发,并做好公司文件的在部门内部的传阅工作。
11.协助开展公司固定资产盘点及管理工作,保证账实一致;
12、拥有阳光的心态,把工作作为自己的事业看待,愿意与企业一起成长。
公司介绍
广州永盛企业管理有限公司于2009年成立,是一个年轻、蓬勃、朝气的企业!
公司致力于打造专业的、服务于企业的财务专家,是一家集财务策划及企业管理于一身的专业性的服务公司。公司以“信用创造财富”为经营导向,秉承“享受工作,享受生活”的经营理念,不断提升团队的专业综合素质,为企业提供不同需求的个性化服务。
我们作为企业专业的财务顾问,以规范企业的财务流程为目的,深入了解企业内部的财务结构,优化内部资产管理,提供全面的、专业性的资金计划及融资计划,从而进一步提升企业的核心竞争力。
致力做到“比你更关心你”!
现公司已与多家银行建立友好的战略合作关系,力求为服务的中小企业提供强而有力的财务策划及管理后盾!
一、福利待遇
提供极富吸引力的薪酬待遇,并通过内部激励机制与调薪机制,确保优秀员工获得更多的认可与激励。
对优秀的员工公司将给予股权激励。
五险一金:享受国家规定的养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险及住房公积金。
休假:周六日休息,节假日按照国家相关法律法规安排。
补贴:午餐补贴、通讯补贴、节日慰问金、员工慰问金等。
定期举办企业文化活动,包括:生日晚会、文体活动、迎新晚会、年终团聚会。
每年一次员工健康体检。
良好的工作环境。
二、培训及晋升
为每一位员工提供丰富的培训机会、同时也会根据个人的能力提供广泛的晋升平台,使每一位员工都可以凭自己的能力得到肯定、提升和发展。
公司致力于打造专业的、服务于企业的财务专家,是一家集财务策划及企业管理于一身的专业性的服务公司。公司以“信用创造财富”为经营导向,秉承“享受工作,享受生活”的经营理念,不断提升团队的专业综合素质,为企业提供不同需求的个性化服务。
我们作为企业专业的财务顾问,以规范企业的财务流程为目的,深入了解企业内部的财务结构,优化内部资产管理,提供全面的、专业性的资金计划及融资计划,从而进一步提升企业的核心竞争力。
致力做到“比你更关心你”!
现公司已与多家银行建立友好的战略合作关系,力求为服务的中小企业提供强而有力的财务策划及管理后盾!
一、福利待遇
提供极富吸引力的薪酬待遇,并通过内部激励机制与调薪机制,确保优秀员工获得更多的认可与激励。
对优秀的员工公司将给予股权激励。
五险一金:享受国家规定的养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险及住房公积金。
休假:周六日休息,节假日按照国家相关法律法规安排。
补贴:午餐补贴、通讯补贴、节日慰问金、员工慰问金等。
定期举办企业文化活动,包括:生日晚会、文体活动、迎新晚会、年终团聚会。
每年一次员工健康体检。
良好的工作环境。
二、培训及晋升
为每一位员工提供丰富的培训机会、同时也会根据个人的能力提供广泛的晋升平台,使每一位员工都可以凭自己的能力得到肯定、提升和发展。