广州招聘

岗位职责
1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；
2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；
3、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；
5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划；
6、负责公司的整体企业文化建设。

任职资格
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、五年以上行政人事管理经验，三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验；
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
4、很强的计划性和实施执行的能力；
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

    佛山市柏克新能科技股份有限公司，运营始于2007年，目前已是国家高新技术企业、广东省民营科技企业，广东省知识产权优势企业，国防通信设备入网企业，广东省名牌。
    创立于全球性金融危机前夜的柏克，始终坚持通过创新求生存、谋发展的企业经营思路，已发展成为国内拥有600KVA 以上大功率UPS电源生产能力的数家企业之一，是中大功率UPS电源及EPS电源行业领军者。柏克拥有专利等自主知识产权74件，参与了8项行业标准制定，主型产品的技术均处于国内领先水平。柏克产品和服务已成功应用于武广高铁、京沪高铁、西成高铁；广州亚运会、上海世博会、西安世园会、南京青奥会场馆；广州电视塔、广州白云机场、港珠澳大桥、渝湘高速、粤赣高速、阳江核电站；阿里巴巴上海宝之云数据中心、北京万国数据中心、天河二号广州超算中心；海军项目、火箭军项目等诸多重大工程及一大批重要国防项目。
   目前，柏克巳在北京、深圳、广州、佛山设立2个现代化电源生产基地、3个技术中心、4家分公司，5个代表处，84个营销网点，拥有员工300多名。

福利：
1.保障计划：提供住宿、餐补、五险一金
2.贴心礼金：工龄奖、年终奖、春节父母慰问金、子女奖学金、节日礼品等
3.社团活动：成立了乒乓球社团、足球社团、篮球社团、瑜伽班等7个社团

柏克期待您的加入！