广州招聘

岗位职责:负责BOSS2.0系统核心功能的开发,并承担相应的设计工作;要求有电信项目相关工作经验。
岗位要求:
1 、大学本科或以上学历,计算机或相关专业
2、两年以上工作经验,素质突出的应届生也可考虑
3、熟悉J2EE项目开发,有大型项目开发经验
4、熟悉Struts、hibernate等MVC框架,熟悉WEB开发相关技术(JSP)
5、熟悉Orcale数据库设计以及应用开发
6、具备较强的需求分析能力及设计能力,具备独立完成系统模块的设计和开发的能力;
7. 能够适应短期出差。
任职资格:
1、计算机或相关专业本科学历以上;
2、2年以上软件开发经验;
3、熟悉面向对象思想,精通编程,调试和相关技术;
4、熟悉应用服务器的安装、调试、配置及使用;
5、具备需求分析和系统设计能力,、以及较强的逻辑分析和独立解决问题能力;
6、能熟练阅读中文、英文技术文档;富有团队精神,责任感和沟通能力。
上班地点:广州市区国企单位,待遇优厚

联系方式：yz.chen@zhaocait.com
联 系 人：陈小姐 联系电话：13760781833
工作地点：海珠客村广州 - 海珠 - 客村

广州招才通劳务派遣有限公司
招才通是一家经广州市人力资源和社会保障局许可，注册成立的一家专业的人力资源服务公司。专业从事代理人事、企业代交保险、代理社保、代理招聘、劳务派遣、职业培训、学生实习就业指导、兼职、暑期工、寒假工等人力资源服务的专业机构。帮助企业转移用工风险,节约成本,从根本上解决企业招工难的问题。我们拥有丰富的人力资源，专业的人才，真诚的服务，用超前务实的业务操作手段进行运作，以高于市场的服务标准为广大就业人员、各类院校、用人单位提供专业、优质、便捷的服务。
招才通服务内容：
公司现开展以下主要业务：
劳务派遣、人事外包、临时工派遣、劳务外包 、代理招聘等人力资源服务。
具体服务内容：
1、合同管理：依法与被派遣员工建立劳动关系，包括劳动合同订立、变更、终止等。
2、员工培训：负责员工的岗前公共知识培训及技能提高培训。
3、酬薪发放：经与企业签订劳务合同，由我公司代领代发员工工资。
4、劳工争议：负责员工与客户之间劳动争议的调解及员工的安抚工作。
5、工伤处理：负责跟踪员工工伤的理赔及其善后问题的处理。
6、员工调配：根据企业用人需求，可随时增减企业用工人数。
7、人才输送：组织批量普工为企业提供季节性临时用工、长期派遣工等。
8、学历提升：成人教育、资格证等
招才通劳务派遣优势：
有用工方式灵活,降低招工费用,减少人员储备,节省人工成本,降低管理成本,进行员工筛选,降低社保费用,降低争议风险等的优势。

招才通劳务派遣流程：
1、业务咨询：初步了解双方意向，确认合法资质，交换公司基本情况并加以说明；
2、分析考察：依据用人单位提出的要求，对实际工作环境、岗位进行了解，如有必要可进行考察；
3、提出派遣方案：根据不同用人单位要求及现有状况，制定劳务派遣方案；
4、洽谈方案：双方研究、协商劳务派遣方案内容，并在合法用工的前提下修改、完善派遣方案；
5、签订《劳务派遣合同》：明确双方权利、义务，分清法律责任，依法签订《劳务派遣合同》；
6、实施，提供服务：与员工签订劳动合同，严格执行《劳务派遣合同》之各项约定。

工作咨询热线,13678919911 18824100009(打手机方便联系,如拨打座机请注明找张先生)
工作QQ,159158318(随时加Q咨询,如非工作时间未能及时回复的请留言)
座机:(周六.日请打手机.来电请注明找张先生)
电话：020－28964488
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