广州招聘

岗位职责: 1.全面负责公司内部人才的招聘工作；
2.根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；
3.协助上级完成需求岗位的职务说明书；
4.对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求；
5.发布职位需求信息，做好公司形象宣传；
6.搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排聘前测试，确定面试名单，通知应聘者前来面试（笔试），对应聘者进行初步面试（笔试）考核，出具综合评价意见；
任职资格：
1.大专或以上学历，企业管理学、心理学、人力资源管理专业；
2.两年以上人力资源管理工作经验；
3.熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道，熟练掌握各种招聘技巧，能独立开展招聘工作；
4.深入了解各部门职位的要求及具体工作内容，能根据公司发展要求及时招到合适人员，并协助后续工作的开展；
5.能根据公司发展要求制定人力资源规划，为公司招聘人才、留住人才、储备人才； 6.具备较强的组织协调能力、沟通能力、文字组织能力、思维分析能力，并有一定的悟性。

1999年是我国历史发展进程中具有特殊意义的一年，也是跨世纪发展至关重要的一年。就在这一年，世界休闲时代掀起了一轮经济大潮，众多品牌为了迎合时代需求，竞相投到休闲产业时代队列中，公司也就在这年里重金收购了“龙派”这一品牌。
    聘请了中国著名鞋业设计师与意大利著名设计师，他们联合设计融入“龙”这一民族特色元素，将“龙”的坚忍不拔1999年是我国历史发展进程中具有特殊意义的一年，也是跨世纪发展至关重要的一年。就在这一年，世界休闲时代掀起了一轮经济大潮，众多品牌为了迎合时代需求，竞相投到休闲产业时代队列中，公司也就在这年里重金收购了“龙派”这一品牌。聘请了中国著名鞋业设计师与意大利著名设计师，他们联合设计融入“龙”这一民族特色元素，将“龙”的坚忍不拔1999年是我国历史发展进程中具有特殊意义的一年，也是跨世纪发展至关重要的一年。就在这一年，世界休闲时代掀起了一轮经济大潮，众多品牌为了迎合时代需求，竞相投到休闲产业时代队列中，公司也就在这年里重金收购了“龙派”这一品牌。聘请了中国著名鞋业设计师与意大利著名设计师，他们联合设计融入“龙”这一民族特色元素，将“龙”的坚忍不拔...