广州招聘

岗位要求：

1、本科毕业，5年以上工作经验，人力资源管理等相关专业；

2、至少2年500人以上企业薪酬福利、绩效管理工作经验；

3、思维敏捷，善于发现问题、解决问题；

4、一定的抗压能力，态度端正，积极进去。

岗位职责：

1、负责统筹管理公司薪酬福利、绩效管理等工作；

2、根据企业实际情况，合理提出改进措施及建议；

3、确保各项制度开展、成本使用的合理性。

    广州市东山穗微通讯有限公司是一家提供通信信息网络系统安装、调测、维护及整体解决方案的专业公司，与广东移动等运营商及通信设备制造商开展了较广泛的合作，并取得了令人瞩目的成就。
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