广州招聘

1、有2年以上品牌男装店铺管理经验，熟识品牌卖场管理；
2、具有良好的团队合作精神，国语流利，会英语更佳。工作责任心强；
3、男女不限，女性优先。年龄23-28岁，曾任职于品牌服饰零售业，并接受过良好培圳，可优先考虑；
4、沟通能力，协调能力，应变能力强，具有优质服务意识。

本公司工作环境舒适，团队氛围好；更具有一套良好的培圳体系，并针对市场需求定期更新，及定期对店铺管理阶层进行培圳；培圳内容包括有现时先进的VM（视觉营销）课程，更设有完善的岗位进阶制度。不同的岗位会有相对应的福利。

公司于1999年成功推出的中高档男装品牌HIMuomo，它的核心理念是“Hold the ideal mode”掌握理想时尚。经过17年的不断成长，HIM品牌在全国的一级二级城市的重点商圈发展了多家直营店及加盟店，品牌已得到众多知名百货公司，大型购物中心的高度认可，已经赢得各界精英和时尚新贵的青睐和追捧。
HIMuomo品牌服饰的主流消费群体定位年龄介于25-40岁之间的***客户，目标消费群体所强调时尚大方，格调优雅的穿衣风格，与HIM掌握理想时尚，出色不出位的设计理念完美契合。近年来男装消费市场需求迅速扩张，而定位优雅时尚的男装品牌市场份额不足，因此在正装和休闲装之间找到一个游刃有余的时尚空间的HIMuomo具有强大的市场竞争力。
在这里，我们能为有才华的您提供很好的发展平台，让您与公司一同成长，HIMuomo之所以能在激烈的市场竞争中不断发展，除了正确的经营方针外，全依赖一个集中了优秀人才的光荣集体。我们真诚地欢迎您加入HIMuomo。在这里，您可以发挥自己***的工作潜能，公司将赋予您广阔的事业发展空间，务求公司与员工的共同利益达到***的交集。