广州招聘

职位要求：
1：二年以上服装经验
2：男性，谈吐气质佳
3：能承受压力，乐观，责任心强
1、负责的所辖团队日常管理运营。
2、负责团队组建及管理和人员监管考核。
3、负责销售任务制定、分配和完成。
4、负责销售政策制定和销售流程管理。
6、负责配合公司的整体规划和战略及管理以及与此相关的协调、贯彻和执行工作。
7、负责周度、月度计划和总结的填写，并及时报告给上级主管。

要 求：
1、两年以上销售团队管理经验，有AuT+D金融从业经验者优先
2、有较强的组织协调能力和管理能力；
3、较强的计划、执行能力及承压能力
4、性别、地域不限

公司于1999年成功推出的中高档男装品牌HIMuomo，它的核心理念是“Hold the ideal mode”掌握理想时尚。经过17年的不断成长，HIM品牌在全国的一级二级城市的重点商圈发展了多家直营店及加盟店，品牌已得到众多知名百货公司，大型购物中心的高度认可，已经赢得各界精英和时尚新贵的青睐和追捧。
HIMuomo品牌服饰的主流消费群体定位年龄介于25-40岁之间的***客户，目标消费群体所强调时尚大方，格调优雅的穿衣风格，与HIM掌握理想时尚，出色不出位的设计理念完美契合。近年来男装消费市场需求迅速扩张，而定位优雅时尚的男装品牌市场份额不足，因此在正装和休闲装之间找到一个游刃有余的时尚空间的HIMuomo具有强大的市场竞争力。
在这里，我们能为有才华的您提供很好的发展平台，让您与公司一同成长，HIMuomo之所以能在激烈的市场竞争中不断发展，除了正确的经营方针外，全依赖一个集中了优秀人才的光荣集体。我们真诚地欢迎您加入HIMuomo。在这里，您可以发挥自己***的工作潜能，公司将赋予您广阔的事业发展空间，务求公司与员工的共同利益达到***的交集。