广州招聘

工作职责：

1、明确集团人力资源战略目标和总体规划，向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高集团的综合管理水平；
2、组织制定公司人力资源发展的长期规划、中期规划和年度计划，并监督各项计划的实施 ；
3、塑造、维护、发展和传播集团的家企业文化；
4、研究、设计集团人力资源管理模式（包含规划、招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设）；
5、编制、推动、维护集团的人力资源各项管理制度；
6、协调和指导各用单位的人才招聘、员工培训、绩效考评、薪酬等工作的进度，确保公司人力资源的合理使用；
7、 为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计；
8、计划和审核集团人力资源管理成本；
9、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；
10、负责集团的人力行政全面工作，主导年度经营计划的执行与修正；
11、主导集团人力行政年、月、周、日计划的达成，并进行数据分析；
12、负责整个集团的团队建设及激励工作；
13、调动下属士气及主导下属培训；
14、完成总经理临时交办的其它工作任务。

任职要求：

一般胜任能力：
1、30岁以上，男女不限，人力资源、管理或相关专业本科以上学历；
2、五年以上人事行政工作经验或二年以上人事行政经理经验，
3、具备二年以上的集团工作经验，直接与决策层参与过决策建议；
特殊胜任能力：
1、具备传统文化的思想境界；
2、沟通指挥、组织协调、亲和力强，战略规划、领悟、决策能力强；
3、战略领悟、计划、决策、创新、应对、决策能力强；

待遇福利：
1、公司提供免费住宿，住在街口城区。上下班有专车接送。
2、提供工作餐，3元、4元一餐。

3、公司定期举行带薪培训、带薪脱产培训等。
4、享受国家法定假日、福利性假期如：元宵节、重阳节、圣诞节、冬至节、妇女节。单双休工作制。
5、每年年底根据公司效益发放相应年终奖、带薪培训、员工父母生日礼品、结婚礼金等。
本职位工作地点：从化鳌头镇，不愿意到从化上班者勿扰。

广州中宇冷气科技发展有限公司成立于1997年1月，是国内最早研发、经营规模最大的水环热泵专业制造商，集水环热泵中央空调、空气源卫生型热泵热水器等产品的研发、生产、工程安装、售后维护及电子程控为一体，产品畅销全国近30多个省市，并远销东南亚各国，占领同类产品市场份额达60%以上。

公司采用先进的经营管理理念，以事业部制为组织架构，下设空调事业部、热水事业部、工程事业部三个事业部，并即将新增1-2个事业部；用人以德为先，德才兼备；薪酬体系采用先进的双渠道晋升机制，帮助员工制定清晰的职业生涯规划，在技术、管理两条晋升渠道明确薪酬及成长方向，使员工拥有可看得见的未来；丰厚的福利待遇，包括：各类带薪假期如产假、陪产假、计划生育假、哺乳假、孕期假、公假、法定假、年假、员工父母生日礼品、员工结婚礼金、节假日礼品、定期组织各类文体活动、员工旅游、聚餐等等，以“家文化”为核心，力求使员工、股东、供应商、客户、社会各方共赢。

欢迎各方才俊来电咨询及应聘，或登录公司网站：www.gzzhongyu.com了解详细信息。

联系人：谭小姐 联系电话：020-61796183