广州招聘

战略合伙人、区域代理商、销售推广大使正式招募
《MYD性格特质学》、《MYD性格测试》中国特色的创新项目
风口机遇，轻松赚钱，财富自由不是梦！
一、公司介绍及理论基础
广州美亿达是一家将心理学理论与中国独特历史文化背景相结合，致力于深入研究中国人的性格特征，并将其运用于个人成长、人际交往和企业管理创新实践的创新型企业。
心理学的基本原理：性格特质塑造思维模式，思维模式决定行为模式。
每个人的性格特征都是由先天因素和后天因素的交互影响塑造而成，这使得每个人都拥有***的性格特点。
由于东西方文化背景的差异，导致心理学研究的方法和方向不同，特别是在性格特征的研究上，西方的成果难以直接适用于东方人群。
我们的团队基于心理学原理，融合了中国古代识人用人的智慧，开发出了符合中国人特点的《性格特质学》理论。
《性格特质学》理论从性格特质和思维模式的新视角出发，重新审视了性格特质中的天赋优势和劣势。研究表明，优势是个体在特定领域中的自然倾向和能力，有助于在职业发展和社交互动中取得成功。同时，我们认识到劣势的存在，可以通过正确的方法和策略来进行规避或弥补。个体和组织可以通过激发天赋优势，规避或弥补劣势，实现个人和组织潜能的***化发挥。
这一理论的核心观点是，通过正确的选择，选择与自身天赋优势相匹配的路径，人们可以迈向成功；而错误的选择则可能导致失败。这种选择的可预测性，为个人和组织提供了明确的发展方向。
二、理论实践成果
经过二十多年的研究和实践，《性格特质学》证明了其在以下方面为十数万人群，10000+企业提供了实用的指导和支持：
1. 个人成长：帮助个体认识自我，发掘潜力，明确成长方向。
2. 职业规划：指导个体根据自身优势进行职业选择和发展规划。
3. 岗位匹配：确保个体的天赋优势与其岗位要求相匹配，提高工作效率。
4. 人际关系处理：指导个体在社交互动中如何更好地利用自身优势，建立和谐的人际关系。
5. 团队建设：优化团队成员的组合，发挥团队的整体优势。
6. 人才选拔：为企业在招聘过程中识别和选拔具有特定优势的人才。
7. 人才发展与管理：包括员工的培训、职业发展、绩效评估和激励机制，确保人才的持续成长和组织的长期成功。
8. 基于战略的核心班子搭建：构建与企业战略目标相匹配的核心管理团队，确保战略的有效实施。
9. 基于企业老板性格的高管核心班子搭建：根据企业老板的性格特点，搭建互补型的高管核心班子，以实现团队的协同效应。
三、市场机遇
1. 知识付费的风口：在个人成长和自我提升日益受到重视的今天，知识付费行业迎来前所未有的发展机遇。未来十年，将是科技、教育、文化产业的黄金十年。
2. 《性格测试》的热潮：性格测试正成为个人职业发展和企业人才战略，以及提升人均绩效的关键工具。比如火爆的MBTI，2000+万次热度/月。
3. 创新产品：基于本土化研究，提供符合中国文化背景的性格分析工具，填补市场空白。
4. 低风险创业：无需经验，通过培训即可轻松上手。投资成本低，多层级晋升体系。提供全面的市场运营指导和技术支持，助您以低风险进入蓝海市场。
5. 快速致富：独特的商业裂变模式，以及系列产品优势，结合当前市场需求，为合作伙伴提供快速裂变增长和致富的通道。
6. 长期发展：持续创新和系列开发，构建长期稳定的市场地位，实现可持续发展。
四、核心产品介绍
1. 《MYD性格特质学》
- 内容涵盖：性格理论基础、性格类型分析、性格与职业发展、性格与人际关系等。
- 课程形式：线上视频课程、线下研讨会、互动工作坊。
- 适用人群：个人自我提升、企业管理者、人力资源专业人士、心理咨询师等。
2. 《MYD性格测试》
- 功能特点：通过科学的思维模式测试，评估个人的性格类型、优势、潜在能力及发展建议。
- 应用场景：个人自我认知、企业招聘、团队建设、教育培训、人际交往等。
3. 《MYD性格特征与岗位职责匹配性测试》
- 功能特点：实现人才与岗位的高效匹配。
- 应用场景：确保个体的天赋优势与其岗位要求相匹配，提高工作效率。
4. 《MYD性格优劣势在个人和企业中的应用》
- 功能特点：指导性格优势在实际生活中的应用。
- 应用场景：提供实用的个性化发展建议，为个人职业规划和企业人才配置提供指导。
5. 《个人领导力倾向测试》
- 功能特点：揭示不同性格特征下的领导力特性，帮助个人理解自己的领导风格和潜在优势。
- 应用场景：为个人提供职业发展指导，同时为组织在人才选拔、团队构建和领导力培养方面提供科学依据。
6. 企业管理咨询
- 功能特点：为企业提供定制化解决方案，优化管理策略。
- 应用场景：结合企业实际情况，提供专业的管理咨询和优化方案，提升企业的运营效率和团队协作能力。
五、产品亮点
1. 本土化深度融合：结合中国文化背景，打造本土化的性格测试工具，确保服务的文化适应性、精准性和实用性。
2. 科学精准评估：二十多年实战经验，依托庞大的中国人群数据，提供高度可靠的结果，帮助个人准确把握自身性格特质。
3. 实用性与个性化：提供实用的个性化发展建议，个性化为个人职业规划和企业人才配置提供具体指导。
4. 高可预测性：帮助个人和企业预测并规划职业发展路径，依据天赋优势做出明智选择，规避劣势带来的风险。
六、市场前景：广阔的应用领域
1.个人发展：求职者、职场人士、学生等，寻求自我提升和职业发展的广泛群体，通过性格分析工具实现更精准的自我定位和职业规划。
2.企业应用：从人力资源、团队建设到领导力发展等各个环节，企业对性格分析的需求日益增长，利用性格特质学提升员工匹配度和团队协作效率。
3.人际关系的处理：通过深入理解不同性格类型，提高人际交往能力和沟通效果，构建和谐的社交网络--家庭、亲子、夫妻关系、朋友、同事、 领导等关系的处理。
4.营销公关：运用性格分析结果，定制个性化的营销策略和公关活动，以满足不同客户群体的需求，提高市场响应率和客户满意度。
七、我们寻求的伙伴
1. 创业精神：拥有强烈的创业精神和对快速致富的追求。
2. 热情：对个人成长和企业人才发展领域充满热情。
3. 市场洞察力：具备出色的市场洞察力和商务拓展能力。
4. 经验资源：在相关领域拥有丰富的经验和资源。
八、为什么选择我们？
1. 创新理念：结合东西方文化差异，开发适合中国人性格特质的测试工具和理论体系。
2. 实践验证：二十多年的研究和实践，为十万+人群和10000+企业提供实用指导和支持。
3. 产品权威性：由心理学专家和资深人力资源管理顾问共同研发，确保科学性和实用性。
4. 支持力度：提供全面的市场推广支持、培训支持和技术支持，帮助代理商快速开展业务。
5. 利润空间：享有极具竞争力的代理价格和丰厚的利润空间，确保投资回报率。
6. 长期发展：注重产品的持续创新和系列开发，构建长期稳定的市场地位，实现可持续发展。

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