广州招聘

任职条件：
？ 年龄25-40周岁，大专或以上学历；
？ 熟悉excel\word\ppt等办公软件的操作，熟悉劳动法。
？ 3年以上同类工作经验，熟悉人事工作流程；对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，
？ 熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇。

主要工作职责：
1、执行、落实公司的人力资源规划。
2、负责公司的招聘与配置工作，控制招聘成本。
3、制定、修订、更正和废止人力资源管理制度。
4、执行、落实绩效管理（参与绩效管理方案策划、组织绩效考核、实施等）。
5、执行、落实薪酬管理，改进薪酬福利管理制度和方法。
6、负责年度/月度人力资源数据的统计和分析。
7、听取、收集各部门在员工管理当中的意见和建议，接待处理员工申诉。
8、考勤及人事档案管理，人员入离职管理。
9、负责建立绩效考评结果与晋升、职业通道建立关联。
10、负责公司各种福利制度、保险制度的完善与实施。
11、参与公司管理体系的维护和规划。
12、完成公司领导安排的其它工作。
公司周末单休

    广州兴运邦物流有限公司成立于二零零九年，注册资本壹仟万元。目前已拥有珠三角、长三角、环渤海、西南、华中五大区域干线及区域运输网络，可为客户提供陆运、铁运、空运、水运、多式联运等一体化物流服务和供应链解决方案。
    公司长期致力于为客户创造***的价值、提供最优质的服务。在纸品运输、大件运输、航材运输、大健康产品运输等物流细分领域，尤其在纸类运作方面有着丰富、独到的运作经验。公司现服务于多家大型纸类企业，涉及文化纸、工业纸、包装纸、新闻纸、生活用纸等物流业务。在广东省物流行业协会的指导下，正积极制定纸类运输的标准化管理流程。同时被广东省造纸行业协会评为“广东省造纸行业优秀造纸服务企业”，被中国物流与采购联合会评选为 “AAA级物流企业”。
    公司非常重视信息技术对物流的助力，于2015年成立研发中心和研发团队，并通过与软件公司的合作，现拥有自主研发的TMS, WMS，SAAS平台等物流信息系统，通过技术的助力实现对物流服务全程可视化管理，被广东省认证为“高新技术企业”。
    经过多年不断的耕耘，公司已建设形成干线运输网+区域配送网+物流信息网+仓储分拨基地的“三网+基地”业务形态。
    公司坚持“诚实守信，互惠互利，安全准时，客户至上”的服务理念，打造国内一流的物流服务品牌，与客户建立互利共赢的合作关系，成为国内领先、值得信赖的综合物流服务供应商，并被广东省授予“重信用，守合同企业”称号。
    公司全面践行“厚道，诚信，互助，共享”的企业文化战略，关注每一位员工的培养、成长和发展，通过与广东省多所高等院校合作，引进各类优秀人才，为公司的发展和人力储备奠定了坚实的基础。公司也积极履行社会责任，投身教育、医疗等公益事业，通过定向助学、精准扶贫、医疗捐助等一系列行动，奉献爱心、回报社会。
    我们将继续秉承企业文化精神，以企业强大的实力、良好的信誉、优质的服务为保障，不断探索物流发展新方向，愿与大家携手共进，共同为中国数字物流，智慧物流的发展做出贡献！