广州招聘

岗位职责：
1、从灯具配光角度参与照明方案研究和产品开发；
2、根据前端基础研究结论，结合市场实际，提出光源选择论证建议。运用实验室积分球光谱测试系统进行光源测试分析、对比研究；
3、在具体照明方案和产品开发中，根据研发目标，单独或与其他同事协作完成原型开发。在研发的前中后各阶段，充分利用光学和照明设计软件仿真协助；
4、与照明电源、智能控制、结构、工业设计的内部、外部同事协同完成产品和方案开发；
5、参与照明项目现场调研和技术指导；

二、任职要求
任职要求：
1、大专或以上全日制学历，光源与照明相关专业，有色度学、光度学、照明设计基础；
2、熟练使用常用的olidworks、CAD、Dialux、Lighttools等配光和照明设计软件；
3、专业在有意义的比较范围优秀，逻辑清晰稳定，有职业追求，热爱自己专业、具有钻研精神；
4、喜欢自驱和创新的工作环境，良好的自我管理工作习惯；
5、 正常沟通能力，较强的团队精神；
6、加分项：
（1）跨界能力，也懂点电子/软件开发/机械及结构；
（2）文字表达清晰，严谨，流畅；
（3）知道点专利的做法；

三、薪酬及福利待遇：
1、与个人技能和价值创造匹配的薪酬及、被重用机制；
2、施亮重大机遇期的机会，极为广阔的个人职业发展空间；
3、头脑与头脑相投，朴素、自然、务实、友善的团队氛围；跨界交流、创新导向的团队文化；
4.该有的都有，如五天工作制、法定节假日、入职购买五险一金、午休条件、荔湾湖景观办公条件、月保车位、双地铁多公交等便利条件等。

一、简介
在风暴肆虐浪花滔天的行业红海中，施亮不似随波漂荡行驶的船，更像以自身光亮刺破迷雾照向蓝海的前行者。在利来利往熙熙攘攘的商业世界中，施亮不器于应声吆喝得失长计是非淡疏的买卖，而追求基于格局思想韬略之成事可交付价值天平的评判。一如“施亮”，给予光；又如“Scholitt”，科学、严谨、创新。从2004年创立至今近20年的发展中，施亮形成了稳定鲜明、务本求实的底层价值，尊重人性、遵从本心，科学为本、创新导向，立足大局，全球视野，并持续以这些底层价值赋予的雄浑能量解决问题、创造机遇，为社会、行业和各利益相关方创造价值。
施亮是“另类”的商业实体，不忙于随大流的宣传推广，不羡于趋之若鹜的资本追逐，不急于虚荣善变的功成名就，却志于稳守底层价值、构建有益于人类共同发展、具有全球影响力的差异化竞争优势，“以出世之心行入世之事”，优先选择创造社会共同价值这一更高层次的目标，而后才是收获与此相应的商业价值。施亮认为，稳守价值创造而非纯功利的目标，以优势团队持续努力积累能量，将产生高维优势，时机一到便释放出无穷大的力量。
正因为这一差异化思路，施亮基本不参与行业既有市场竞争，始终超脱于可能存在的恶性竞争之外，以真正解决社会和市场的燃眉之需为导向，以更高格局在无人区开辟新市场，以灵活创新获取各种竞争优势，实现引领社会和产业良性发展的愿景。
因此，即使2019年处于发展上升期并势头向荣，施亮却主动选择急流勇退，2020年起从人因教室照明细分领域进入人因照明全局，将自身的优势和价值发挥于更广阔的领域，为更广大的用户带来健康不妥协的全新照明理念和方案。就算在波谲云诡的社会和商业环境中，施亮也始终怀揣信心，沉着耐心地积淀了两年。直至目前，施亮不仅在照明领域构建了具有全球意义及高度的理念，还构建了新项目的创新且可持续发展的逻辑与战略，现正将成果导入行业和社会，从高维度实现社会价值、行业价值和商业价值。
施亮基于全球视野和高度构建独具优势的发展思路，无论是光与照明研究的开展、知识产权保护、全新品类面市、品牌与市场推广等，均着眼于全球相应资源的利用和价值向全球的输出。无论是施亮作为联合国教科文组织国际光日IDL（International Day of Lighting）指导委员会（Steering Committee,***别）成员，还是即将成立的施亮国际光与照明研究院并持续开展的院内/国内国际横向科研，撰写和发表革命性照明理念及人因照明研究文章于国内国际***学术期刊，或是将前所未有的新品类投向全球市场，快速形成渗透，与资本市场接轨，在3-5年内实现总体高质量发展，成为市值领先、后劲非凡的上市企业，成为具有全球影响力的综合体，均为这些发展思路的具体体现。
如此高能量团队由具有共同价值、内源驱动、智力密集的成员构成。施亮坚守企业文化和团队理念，围绕价值创造这一根本目标，致力构建具有共同底层价值、内源驱动、思维强大的精英团队，以实现“学术+商业”双线并行的发展战略，具有多学科及跨界能力并融合系统性商业思维，既注重具体问题的解决也不断形成各种有效的方法论，既守住方正的“形和型”又以无招无式突破各种局限。施亮团队是以成员为节点构建的“网络型”团队，有别于各种常见的组织结构，其优势为灵活的可扩展性、团队紧致和有效性的保持、个人空间的***化、企业价值和文化的完整承载和传递。
基于以上思维构建的施亮精英团队的表现是“另类”的。回首2004-2019年，施亮在事关近3亿青少年学习和健康的教室照明领域专注投入，从标准升级、致力相关照明技术和解决方案的攻关开发，到LED光源风险警示，再到规模用户教育和推动具有全国示范效应的地方整体项目落地，都全力以赴、尽己所能、游刃有余。一场场的“漂亮仗”，靠的不是人海战术，而是精英团队强大思维优势支撑的非传统创新路径。
正是这个“另类”的团队，直面标准制定的“开头难”。责任重大、没有参照、从零出发。如果单以规模论、资源论，制定标准恐怕轮不到施亮；如果以专业论、价值论，最终确实是施亮勇挑重任，参与推动和修订1987年版的国标GB7793《中小学校教室采光和照明卫生标准》更新到2010年版，推动并起草广州市地方标准《中小学教室照明技术规范》（2018），应广东省教育部门邀请起草《广东省中小学教室照明技术规范》（2021）。
正是这个“另类”的团队，2004年开始关注荧光灯频闪问题，并联合华南理工大学就无频闪荧光灯电子镇流器进行技术攻关，先后获得2007年国家中小企业技术创新基金、2008年广东省中小企业技术创新基金支持。施亮无频闪荧光灯方案2007年推出，比中央电视台2017年“3.15”晚会向公众揭示照明频闪现象早了整整10年。
正是这个“另类”的团队，2008年开发出适合中国国情并具有国际先进性的直接/间接（50%-50%）教室专用照明系统，率先在教室中使用间接照明以提高视觉绩效和感受，被广东四大名校应用，后来更被《广州市中小学教室照明改造技术规范》采纳为蓝本方案，该方案比行业知名专家2019年发文指出间接照明的价值，早了11年。
正是这个“另类”的团队，2012-2017年先后完成了华附、省实、执信、广雅等省内名校项目，推动并完成了荔湾区、南沙区全部学校，从化区部分学校的照明改造项目。2018-2019年广州中小学教室照明改造中，团队为6个亿的项目的落地提供了有力支持，在保持商业风度和姿态的同时，推动项目社会效益***化，尤其是在所有重大子项目中与行业本地两大上市公司形成“三足鼎立”，且多次力压群雄名列***。广州2千所学校近6万个教室以施亮方案作为蓝本进行照明改造，还因此成为国内教室照明标杆。基于广州的突出成绩，国家教育部2019、2021年两次邀请广州从包括教室照明改造角度向全国介绍贯彻八部委《综合防控儿童青少年近视实施方案》的先进经验，是对耕耘多年、幕后默默努力的“另类”团队的充分肯定。
正是这个“另类”的团队，在LED光源的选择上，以高度的社会责任感，秉持科学严谨的精神，与其他社会力量共同守护了未成年人聚集公共空间的光生物安全。蓝光危害如今为大众所共识并重视，然而在多年前，甚至权威人士还未清楚认识之际，施亮就已为此振臂疾呼。2010年，蓝光芯片白光LED作为国家战略性新兴产业，以破竹之势渗透市场成为主流照明光源，一时间行业和市场“红了眼”。即使外部环境利导，内部多年行业积累，诸般利好条件下，施亮保持了理智和清醒，清晰地看到诸如哈佛医学院等权威机构对该光源存在不确定的光生物安全性风险（尤其对于未成年人）的提示。秉持着“对生命体复杂性充分理解并预留充分空间”的态度，施亮没有选择加入此次“市场盛宴”，而是选择作为人因照明领域的有识有志之士，联合公共卫生和生理学专家等组成小组，花费近半年时间，对全球光生物安全，特别是LED蓝光危害可检索到的有质量保证的一百多篇文献进行研究，并撰写和发表了国内***篇LED光生物安全综述《白光LED光源的蓝光对非视觉及视觉的危害》，希望以此作为“哨声”引起人们关注。最终，政府部门的责任担当形成了一道新防线，广州因此成为国内中小学教室无蓝光LED光源的城市。同年，国家修订CCC强制性安全标准7000.1明确LED是三种必须通过蓝光危害评估才可使用的光源之一。施亮“冒天下之大不韪”呼吁关注LED蓝光危害，遭遇四面包围、十面埋伏，然施亮将社会共同利益置于自身利益之上，当仁不让，义无反顾。
同样地，在新项目中施亮依然谨守“对生命体复杂性充分理解并预留充分空间”的态度，慎重选择全新照明品类的光源。2020年9月，为取得***手完整研究数据，施亮启动与国家临床重点专科的横向合作项目《多种人工光源光生物安全性研究》，给予全程支持，包括提供研究基金、派出施亮国际光与照明研究院的国际一流生理学专家提供专业支撑、提供具有全球领先水平的人工光源矩阵等。研究目前已进入成果分享阶段，相关论文将在国内外重点学术期刊发表。
施亮是“另类”的商业实体，以价值创造为目标，亦学亦商，“把生意当学术做”，体现的是施亮一如既往科学严谨、务本求真的底层价值和态度。
二十春秋风华正茂，施亮初心历久弥坚。施亮并不另类的是过往***、省市级重大创新成果及科技立项——国家高新技术企业、国家科学技术创新基金、中国侨界创新成果贡献奖、中国侨联新侨创新创业联盟理事、广东省守合同重信用企业、广东省高新技术产品、广州市科学技术成果、广州市科技创新小巨人企业的努力和成绩……而“另类”的施亮一刻也没有松懈，继续在创造和把握重大机遇、履行责任与使命，为人类福祉找寻新突破的路上步履不停。

二、施亮理念
（一）愿景：
1、施亮以生物、医学、心理学为基础，立足照明行业，致力推动以人为中心的人因照明的研究和创新，促进该领域知识和智力资产的积累。
2、利用这些知识和智力资产，施亮将驾驭和创新现代照明技术的所有可能性，为消费者提供功能完善、健康不妥协的照明产品和方案。
3、施亮通过高效企业运作，为投资人、合伙人、员工带来高增长回报和可持续发展的收益。
（二）使命
1、施亮以自身的行动带动行业价值理念的重构，推动以技术和工业的商业实现为驱动力的行业格局向以洞察和满足人类视觉、心理需求为中心的行业新格局的转变。
2、施亮通过与国际组织、政府、研究机构、媒体、行业组织、同行企业的各种合作和互动，通过各类标准的制订、更新，通过对人因照明的深入探索，消费需求的洞察和发掘，开辟新的商业领域，为用户和消费者带来更大的价值，为行业的持续、健康发展带来新动力。
3、施亮通过一群具有使命感、充满创新活力并具有专业精神的企业人的努力，推动施亮成为具有国际影响力的照明主流品牌，让施亮的所有利益相关者（stakeholders）实现各自的目标和梦想。
（三）价值观
1、坚信以人为中心，开发和提供同时满足人对照明功能性和健康需求的产品符合消费者根本利益，是企业取得中长期竞争优势和成功的必要条件。
2、现实中，当技术、产品、市场等要素产生冲突时，诉诸创新；无法调和时，守住以人为本。
3、遵从规律和本心，尊重人性，以视野、格局、创新、团队构建竞争优势，求真务实，积健成雄。