品质工程师(招优秀应届生)
广州世达橡塑科技有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:原材料和加工
职位信息
- 发布日期:2024-06-19
- 工作地点:广州·增城区
- 工作经验:无需经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:5千-1万
- 职位类别:飞机维修机械师 采购材料、设备质量管理 标准化工程师 供应商管理 家用电器/数码产品研发
职位描述
岗位要求:
1、高分子,化工或机械专业本科以上学历;
2、有2年以上品质管理经验;
3、优秀应届毕业生也可培养;
3、熟练使用常规检测工具;
4、熟悉ISO/TS16969及ISO14001系列标准;
勤奋、敬业、有较强的管理、沟通、协调能力。
岗位职责:
1、负责新产品研发及导入时的质量管控,确保新产品量产顺畅,质量标准明确;
2、参与项目小组工作,编写过程检验的检查基准书及PFMEA、PC等文件;
3、负责新工艺新设备等试制后的质量管理;
4、负责生产过程中的质量监控,质量问题处理;
5、负责客户投诉及退货的处理;
6、负责不合格品的管控,指导并跟进品质异常处理报告的实施;
7、统计并分析生产中的不良情况,组织并推进品质改善活动;
8、组织产品审核和过程审核工作;
9、参与供应商管理,针对材料不良辅导供应商提升改善;
10、负责相关质量文件的标准化,推动质量工作进步;
完成部长及上级安排的其他任务。
1、高分子,化工或机械专业本科以上学历;
2、有2年以上品质管理经验;
3、优秀应届毕业生也可培养;
3、熟练使用常规检测工具;
4、熟悉ISO/TS16969及ISO14001系列标准;
勤奋、敬业、有较强的管理、沟通、协调能力。
岗位职责:
1、负责新产品研发及导入时的质量管控,确保新产品量产顺畅,质量标准明确;
2、参与项目小组工作,编写过程检验的检查基准书及PFMEA、PC等文件;
3、负责新工艺新设备等试制后的质量管理;
4、负责生产过程中的质量监控,质量问题处理;
5、负责客户投诉及退货的处理;
6、负责不合格品的管控,指导并跟进品质异常处理报告的实施;
7、统计并分析生产中的不良情况,组织并推进品质改善活动;
8、组织产品审核和过程审核工作;
9、参与供应商管理,针对材料不良辅导供应商提升改善;
10、负责相关质量文件的标准化,推动质量工作进步;
完成部长及上级安排的其他任务。
公司介绍
世达集团创始于1991年,是集研发、生产、销售橡塑密封件、汽车橡胶零部件、各种橡胶制品的企业,产品主要是应用于汽车、家用电器、液压元件与工程机械、船舶等行业。总部位于广州市白云区机场路夏茅段,下设广州市世达密封实业有限公司、广州奥力斯油封有限公司、南京世达橡塑科技有限公司、广州世达橡塑科技有限公司、上海世达密封件有限公司、广州阳力企业有限公司等6家企业,总占地面积近9万平方米,注册资金9000万元,现有员工数1300人,是中国橡胶行业协会制品分会的理事长单位。
公司产品主要以世界五百强企业为目标客户群,目前主要与本田、日产、WABCO、NSK、通用电气、卡特彼勒、日立、柳工、美的等企业配套供应。多次被本田中国等客户评为“优秀供应商”。
世达集团的企业文化为“军队、学校、家庭”为核心,十分注重人才的培养和科技创新的建设,通过每周的升旗仪和每月一期的《世达之光》内刊,宏扬爱国、爱厂、爱家的精神。经常举行管理、技术和团队培训,曾选送100多名员工到日本同行研修,学习日本同行的先进管理经验和生产技术。并与广州市工贸技师学院合作开办橡胶专业培训班,培养多批综合型生产骨干。同时,与华南理工大学一起成立了橡胶工程研发中心,实现产、学、研的合作。世达公司通过与日本、美国的同行进行密切的商务和技术合作,企业的经营和管理迈上国际化的快车道。
面向国际化、现代化的世达集团,以“责任感”和“诚实正直,团结合作,信守承诺,追求卓越”为核心价值观,以国内领先水平和国际先进水平为竞争标杆,以市场营销和自主创新为先导,做到理念领先、营销领先、研发领先、生产领先、文化领先,把民族企业和民族品牌做专做强做大,努力为客户提供更优质、更有附加值的产品,致力于成为“全球***的橡胶制品供应商”!
目前,公司按计划扩大南京工厂的生产规模,建设增城工厂的新厂区,组建集团各管理中心,未来3-5年,将实现企业飞跃式发展,为社会提供大量的就业和升职机会,为社会创造更大的价值。
公司提供薪酬福利:
1、每周40小时工作制。
2、公园式厂区,员工免费提供食宿。
3、丰富多彩的员工生活和企业文化。
4、公司重视员工发展与培训,提供各层级的晋升和培训(内训、外训和各种高端课程)。
5、定期组织旅游,每月举办员工生日晚会。
6、提供同行业竞争优势较强的薪资。
公司产品主要以世界五百强企业为目标客户群,目前主要与本田、日产、WABCO、NSK、通用电气、卡特彼勒、日立、柳工、美的等企业配套供应。多次被本田中国等客户评为“优秀供应商”。
世达集团的企业文化为“军队、学校、家庭”为核心,十分注重人才的培养和科技创新的建设,通过每周的升旗仪和每月一期的《世达之光》内刊,宏扬爱国、爱厂、爱家的精神。经常举行管理、技术和团队培训,曾选送100多名员工到日本同行研修,学习日本同行的先进管理经验和生产技术。并与广州市工贸技师学院合作开办橡胶专业培训班,培养多批综合型生产骨干。同时,与华南理工大学一起成立了橡胶工程研发中心,实现产、学、研的合作。世达公司通过与日本、美国的同行进行密切的商务和技术合作,企业的经营和管理迈上国际化的快车道。
面向国际化、现代化的世达集团,以“责任感”和“诚实正直,团结合作,信守承诺,追求卓越”为核心价值观,以国内领先水平和国际先进水平为竞争标杆,以市场营销和自主创新为先导,做到理念领先、营销领先、研发领先、生产领先、文化领先,把民族企业和民族品牌做专做强做大,努力为客户提供更优质、更有附加值的产品,致力于成为“全球***的橡胶制品供应商”!
目前,公司按计划扩大南京工厂的生产规模,建设增城工厂的新厂区,组建集团各管理中心,未来3-5年,将实现企业飞跃式发展,为社会提供大量的就业和升职机会,为社会创造更大的价值。
公司提供薪酬福利:
1、每周40小时工作制。
2、公园式厂区,员工免费提供食宿。
3、丰富多彩的员工生活和企业文化。
4、公司重视员工发展与培训,提供各层级的晋升和培训(内训、外训和各种高端课程)。
5、定期组织旅游,每月举办员工生日晚会。
6、提供同行业竞争优势较强的薪资。
联系方式
- 公司地址:广州市增城区中新镇福和三迳村四大向 (邮编:510000)