广州招聘

工作职责：
1、负责to B端大客户的多元化产品推广和销售;
2、挖掘分析B端大客户的人力资源需求，挖掘客户商机、为客户制定合理化招聘解决方案；
3、发挥主观能动性，收集一线营销信息、用户意见、市场信息、竞争方信息；
4、做好客户关系维护，提供优质售后服务，推动客户成交，达成业绩目标，做好应收账款管理。

任职要求：
1、本科及以上学历，1年以上销售工作经验；
2、具有TO B销售经验，具备服务于互联网行业客户的销售经验优先。
3、较强的承压能力，执行力强，有较高的数据分析及逻辑分析能力，并时刻保持自己处于学习状态 ;
4、具备方案书撰写能力，熟练操作EXCEL和PPT软件及现场演示能力;
5、具有较丰富的大品牌服务经历和案例者尤佳;
6、性格外向、富有创意、擅于维护人脉关系，以客户为导向；

“前程无忧”(NASDAQ: JOBS) 是中国具有广泛影响力的人力资源服务供应商，在美国上市的中国人力资源服务企业。它运用了网络媒体及先进的移动端信息技术，加上经验丰富的专业顾问队伍，提供包括招聘猎头、培训测评和人事外包在内的全方位专业人力资源服务，现在全国25个城市设有服务机构，是国内领先的专业人力资源服务机构。
51job (Nasdaq: JOBS) is a leading human resource solutions provider in China, offering a broad array of services in the areas of recruitment solutions, training and assessment, and HR outsourcing and consulting services. Combining the strengths of traditional (print) and new (Internet) media, 51job delivers an integrated recruitment solution by leveraging technology and expertise with a large staff of experienced professionals. 51job serves hundreds of thousands of domestic and multinational corporate clients through 25 offices in Mainland China.
51job is the most influential HR services provider in China. In September 2004, 51job successfully completed its IPO on Nasdaq, and is the first publicly listed firm in the field of HR services in China today.