企管主管
鞍钢广州汽车钢有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:国企
- 公司行业:原材料和加工
职位信息
- 发布日期:2024-05-11
- 工作地点:广州·番禺区
- 工作经验:3年及以上
- 学历要求:本科
- 职位月薪:1-1.5万·14薪
- 职位类别:IT-管理
职位描述
岗位职责:
一、战略规划
1.收集与公司战略发展相关行业、标杆企业等外部信息,并开展内外部行业分析工作;
2.组织编制公司战略规划和三年行动计划,组织、指导相关部门制定业务层面战略;
3.跟踪、监督公司战略规划的执行情况,指导相关部门分解战略目标,明确各部门年度战略目标和年度重点工作,发现偏差及时纠正;
4.推进公司重点战略课题管理,保证生产运营战略目标高效实现。
二、经营计划管理
1.组织各部门编制公司年度综合总结和年度经营工作计划,并跟踪经营目标及工作计划执行情况;
2.开展公司级督办事项的管理工作。
三、组织管理
1.组织开展部门架构的调整与优化工作,并完善部门职能说明书;
2.组织开展部门岗位的设置与优化工作,并完善岗位说明书;
3.核定公司年度人员需求计划,确定各部门年度人员编制计划;
4.组织制定和调整组织绩效制度及各部门指标。
四、体系管理
1.组织开展公司质量、环境、安全管理体系的年度推进计划,建设和管理体系的持续改进工作;
2.组织修订公司手册、程序文件、第三层文件及相关表格,开展公司体系文件及制度的受控管理;
3.按照体系要求,定期对公司各部门体系实施情况进行监督检查,反馈监督检查结果;组织实施公司产品审核、过程审核和质量、环境、安全管理体系内部审核;每年组织管理评审;
4.组织公司年度第三方审核的应对,组织各部门对不符合项目的整改,确保获得体系认证证书;
5.组织开展内审员队伍建设工作;
6.为公司绩效评价提供体系审核的资料、结果与信息 。
五、创新管理
1.开展创新制度及工作方案的编制与实施工作;
2.组织开展管理创新平台搭建和管理创新项目管理。
六、部门内部管理
1、协助部门经理建立和完善相关各项规定和标准;
2、协助部门经理开展本部门人员培训和能力提升、绩效评价等工作;
3、安排、指导、协调下属员工日常工作并审核其工作成果。
岗位要求:
1、管理类、法律类、经济类、营销类相关专业本科及以上;
2、中级或以上经济师;
3、具有/3年以上战略管理、体系管理、企业管理经验,中央企业或大型国有企业相关工作经验优先;
4、熟练掌握企业管理、战略管理、工商管理、体系管理等相关知识;
5、精通使用各类办公软件、文书写作;
6、具备优秀的战略思维,有战略项目策划、落地执行、管控的经验为佳;
7、具备优秀分析和解决问题能力、表达沟通能力、多项目统筹管理以及团队管理能力;
8、具备良好的团队协作精神、服务意识,工作认真细致,责任心强;
9、品行端正,具良好的保密意识。
一、战略规划
1.收集与公司战略发展相关行业、标杆企业等外部信息,并开展内外部行业分析工作;
2.组织编制公司战略规划和三年行动计划,组织、指导相关部门制定业务层面战略;
3.跟踪、监督公司战略规划的执行情况,指导相关部门分解战略目标,明确各部门年度战略目标和年度重点工作,发现偏差及时纠正;
4.推进公司重点战略课题管理,保证生产运营战略目标高效实现。
二、经营计划管理
1.组织各部门编制公司年度综合总结和年度经营工作计划,并跟踪经营目标及工作计划执行情况;
2.开展公司级督办事项的管理工作。
三、组织管理
1.组织开展部门架构的调整与优化工作,并完善部门职能说明书;
2.组织开展部门岗位的设置与优化工作,并完善岗位说明书;
3.核定公司年度人员需求计划,确定各部门年度人员编制计划;
4.组织制定和调整组织绩效制度及各部门指标。
四、体系管理
1.组织开展公司质量、环境、安全管理体系的年度推进计划,建设和管理体系的持续改进工作;
2.组织修订公司手册、程序文件、第三层文件及相关表格,开展公司体系文件及制度的受控管理;
3.按照体系要求,定期对公司各部门体系实施情况进行监督检查,反馈监督检查结果;组织实施公司产品审核、过程审核和质量、环境、安全管理体系内部审核;每年组织管理评审;
4.组织公司年度第三方审核的应对,组织各部门对不符合项目的整改,确保获得体系认证证书;
5.组织开展内审员队伍建设工作;
6.为公司绩效评价提供体系审核的资料、结果与信息 。
五、创新管理
1.开展创新制度及工作方案的编制与实施工作;
2.组织开展管理创新平台搭建和管理创新项目管理。
六、部门内部管理
1、协助部门经理建立和完善相关各项规定和标准;
2、协助部门经理开展本部门人员培训和能力提升、绩效评价等工作;
3、安排、指导、协调下属员工日常工作并审核其工作成果。
岗位要求:
1、管理类、法律类、经济类、营销类相关专业本科及以上;
2、中级或以上经济师;
3、具有/3年以上战略管理、体系管理、企业管理经验,中央企业或大型国有企业相关工作经验优先;
4、熟练掌握企业管理、战略管理、工商管理、体系管理等相关知识;
5、精通使用各类办公软件、文书写作;
6、具备优秀的战略思维,有战略项目策划、落地执行、管控的经验为佳;
7、具备优秀分析和解决问题能力、表达沟通能力、多项目统筹管理以及团队管理能力;
8、具备良好的团队协作精神、服务意识,工作认真细致,责任心强;
9、品行端正,具良好的保密意识。
公司介绍
鞍钢广州汽车钢有限公司是由鞍钢股份有限公司、广汽商贸有限公司,大连Tagal(鞍钢股份与德国蒂森克虏伯合资公司)投资15亿元在广州市建设的生产汽车用镀锌钢板的 公司。
公司工厂地处珠三角重要的经济区---广州市番禺区化龙镇现代产业基地,厂区东邻珠江、西邻广汽商用车厂区、南邻黄埔大桥。公司距龙沙公共货运码头及高速公路入口均不足1公里,交通及运输都十分方便。
公司占地面积为223亩,拥有德国引进的先进的高强热镀锌生产线及其完备的配套设施,生产高强热镀锌汽车钢板,可以满足汽车、家电等行业对高端镀锌钢板的产品需求。产品可以覆盖珠三角及华南地区。
目前公司工厂正处在一期工已竣工,预计年产宽度1880mm高强热镀锌钢板45万吨。。
二期工程计划2020年建设,将再建一条年产45万吨的1880mm高强热镀锌生产线和一条年产10万吨落料生产线。
展望未来, 我们将秉持“科学、严谨、高端、务实”的企业精神,扎扎实实地搞好生产经营,带出一流的团队,生产出一流的高端产品,创造出一流的企业业绩。
工作待遇:
1、公司提供具有市场竞争力的的薪酬福利待遇,良好的培训发展机会及积极向上的企业文化。
2、五险一金,高温补贴,免费包班车工作餐、季度劳保,节假日福利等。
3、5天8小时工作制,双休,国家法定节假日,加班按劳动法,10-15天带薪年假和病假,婚丧产假等国家法定假期。
4、免费入职体检。
5、生产设备技能培训以及鞍钢集团内部的全国各大分厂参观、学习、实践的机会。
公司工厂地处珠三角重要的经济区---广州市番禺区化龙镇现代产业基地,厂区东邻珠江、西邻广汽商用车厂区、南邻黄埔大桥。公司距龙沙公共货运码头及高速公路入口均不足1公里,交通及运输都十分方便。
公司占地面积为223亩,拥有德国引进的先进的高强热镀锌生产线及其完备的配套设施,生产高强热镀锌汽车钢板,可以满足汽车、家电等行业对高端镀锌钢板的产品需求。产品可以覆盖珠三角及华南地区。
目前公司工厂正处在一期工已竣工,预计年产宽度1880mm高强热镀锌钢板45万吨。。
二期工程计划2020年建设,将再建一条年产45万吨的1880mm高强热镀锌生产线和一条年产10万吨落料生产线。
展望未来, 我们将秉持“科学、严谨、高端、务实”的企业精神,扎扎实实地搞好生产经营,带出一流的团队,生产出一流的高端产品,创造出一流的企业业绩。
工作待遇:
1、公司提供具有市场竞争力的的薪酬福利待遇,良好的培训发展机会及积极向上的企业文化。
2、五险一金,高温补贴,免费包班车工作餐、季度劳保,节假日福利等。
3、5天8小时工作制,双休,国家法定节假日,加班按劳动法,10-15天带薪年假和病假,婚丧产假等国家法定假期。
4、免费入职体检。
5、生产设备技能培训以及鞍钢集团内部的全国各大分厂参观、学习、实践的机会。
联系方式
- 公司地址:番禺区化龙镇复苏村金枫大道南(广汽菲特对面) (邮编:511434)