广州招聘

岗位职责：
1.负责政府机关、企事业单位、央企和国企等单位人才测评、公开招聘选拔考试、人才竞聘服务类产品市场开拓和新客户开发；
2.根据业绩目标，拟定好年度、月度、周销售可执行方案，根据进度落实销售计划、项目执行、项目回款；
3.定期收集汇总市场对人事类服务信息、需求，收集市场同类竞品的产品信息、定价情况、团队情况，并拟定合理建议；
4.协同相关资源，配合整体销售工作，完成公司安排其他工作任务。


任职要求：
1. 本科以上学历，市场营销、人力资源、企业管理等相关专业；
2. 学习能力强，具有较强的沟通能力和抗挫折能力，善于进行客户分析；
3. 市场开拓、执行能力强，项目谈判经验丰富，熟悉政府服务类项目采购流程，有同类工作业绩；
4.有政府客户渠道和客户资源优先。


我们为员工提供：
1、法定假期：享受国家规定的法定假及福利假（婚、丧、生育、年假）等假期；
2、薪资收入：提供稳定的固定收入以及丰厚的奖金（绩效奖金、项目奖金）；
3、社会保障：为每一个员工购买五险一金；
4、节日津贴：大型节日，公司发放不同额度的节日津贴；
5、健康关怀：公司为每位正式员工提供免费的年度员工体检；
6、员工活动：不定期举办丰富多彩的娱乐活动，如年度旅游，聚餐等；
7、制度体系：拥有完善的培训体系和晋升发展通道。

广东新华双高人力资本有限公司，成立于2017年7月，是集香港新华集团的国际资源、科技资源和产业资源，契合国家5A级人力资源服务机构-北京双高人力资本集团的专业资源，强强联合设立的国有混合所有制企业。致力于为各级政府机关和企事业单位提供高端人力资本服务、专业服务和产业服务，立足粤港澳大湾区，布局全国和一带一路。

香港新华集团，成立于1957年，是一家业务多元、拥有五家上市机构的大型跨国集团。新华集团业务横跨海产食品、地产建筑、金融财务、高新科技、传媒文化、教育培训、基础建设和环保大健康等八大领域，投资网络广及内地、港澳，以及日本、越南、缅甸、柬埔赛、新加坡、加拿大、欧洲、美国及澳大利亚等国家和地区。

北京双高国际人力资本集团，前身为北京双高人才发展中心，成立于2000年1月，为北京市委组织部下属集公开招聘、选调、竞聘等考试评价、管理咨询等高端人才服务于一体的正局级事业单位，是国家标准《人才测评服务业务规范》的牵头起草单位，中组部领导干部考评中心在北京及全国地区对口支持单位。2015年，北京双高人才发展中心整合优质资源成立北京双高国际人力资本集团有限公司，纳入北京市国资委系统。是首都地区5A级人力资源服务单位。

在核心能力建设方面，以双高人才中心多年服务人事组织部门的中心题库为基础，打造以北京大学、北京师范大学等知名学府毕业的硕博学历背景为主的专业顾问团队，拥有专业覆盖面广、试题质量高的百万级公招考试题库基地，以中关村创享人力资源大数据联盟为依托，将AI人工智能、大数据、物联网、区块链等创新技术赋能，打造全流程人事考试信息化平台；在人才评价实施方面，作为《人才测评服务业务规范》国家标准起草单位下属机构，广东新华双高人力资本有限公司在公开招聘、选调、竞聘等考试评价领域，秉承做人才评价服务专家的理念，在专业化、智能化、自动化及安全保密方面不断精进；在服务规范建设方面，根据人事考试法规和政策及《人才测评服务业务规范》国家标准规定，以“公开、公平、公正”为原则，结合施考单位需求，形成规范的《新华双高人事考试评价服务标准》。

以高质量的专业的能力和优质安全的服务，为国企、事业单位提供招考信息发布、网上报名平台、笔面试原创试题定制、保密印刷、押送、阅卷及考务策划统筹外包等全流程一站式服务。具备同时部署实施10万人线下考试及20万人线上远程考试的测评能力。

截至目前，我们已为全国各级政府机关、企事业单位等用人机构提供上万场次公开招聘、竞聘选拔、考务组织、人才测评等考试评价服务，深受客户好评。