广州招聘

1、检查每月考勤汇总表、社保公积金报表的准确性，核算每月员工的基本工资、绩效工资、提成、补贴等薪酬数据，个人所得税计算，解答员工关于薪酬福利方面的问题；
2、负责薪酬福利相关报表（如：人力预算、人力成本分析报表）、文件、表单的整理和归档；
3、定期收集同行业薪酬信息和数据，统计分析薪酬数据，提供决策参考依据，协助制定并完善公司薪酬管理制度；
4、根据国家政策法规调整和公司实际状况，定期对薪酬福利规章制度进行修订、补充、完善，对公司激励机制提出合理化建议；
5、收集各类工作岗位绩效信息，为考核指标体系建设提供依据；
6、根据公司绩效管理制度，按照绩效管理的四个不同阶段（计划、执行、考核、反馈）组织相应工作的开展
7、不定期进行绩效管理的培训，向各部门宣贯绩效考核制度、流程等相关内容；
8、根据不同的考核对象，定期提供每个考核周期的绩效评估报告，为员工的升、降、淘汰等提供依据；
9、建立并妥善保管员工绩效考核档案，整理考核文件与资料；
岗位要求
1、本科以上学历，具有5年以上薪酬绩效工作经验，快消、电商、跨境电商行业经验优先；
2、具有优秀的沟通、协调能力，数据分析能力，较强的团队协作精神；
3、工作细致严谨、正直诚信、踏实稳重

广东甜秘密创新科技有限公司，成立于2011年，是一家全球化的生活家居品牌企业，专注于通过对未来家居生活方式的探索，向美好生活出发，用创新设计打造每一件品质家居，为全球消费者带来更美好的家居生活新体验。
创立之初，甜秘密创新就着眼全球，从线上电商出发，销售渠道覆盖Amazon、Walmart、Wayfair 、海外独立站、天猫、京东、抖音等海内外线上平台，海外电商年营收超10亿人民币，拥有较高的市场知名度，是跨境电商平台上家居生活类的领先品牌，产品畅销欧洲、北美、澳洲、中东等全球130多个国家和地区，服务全球数亿用户。
甜秘密创新，未来家居生活方式的探索者，通过不断的创新，将优质的寝具、办公、休闲等生活家居产品和服务带向全球消费者，成功塑造了全球家居生活品牌SweetNight、Novilla、Avenco、泛睡眠品牌甜秘密等国内外自主品牌。