广州招聘

一、岗位职责
1、根据商场整体的推广计划，制定季度/月度会员专项的活动内容及宣传计划，并负责将每次活动内容计划与商管部对接沟通；
2、独立策划并执行会员推广活动，达到每次活动制定的数据指标；
3、负责商场会员数据分析统计工作，并为会员活动提出有效的数据支撑；
4、负责会员推广相关的开支预算及礼品仓存统计；
5、制定及完善商场会员级别体系并构建对应等级权益内容。
6、与品牌商户建立沟通联系，定期策划和商户联动的会员活动；
7、会员体验类活动（会员艺术沙龙等）的策划、执行；
8、处理线上及线下的会员咨询或客诉工作；


二、任职条件：
1、年龄27-38岁，本科或以上学历；
2、具有4年以上会员相关运营工作；能独立完成方案撰写及执行及组织策划执行线下会员活动；
3、擅长运用数据报表，在数据整合及分析上有一定经验，熟练使用办公软件；
4、熟悉CRM系统运维，会员平台运维，积分运营等良好的会员运营专业技能；
5、有商业敏感度、洞察力和全局观，有良好的沟通协调能力、组织协调能力、分析判断能力及应变能力。

顺联始创于1987年的北联商业公司，1989年开始涉足家具城开发，1994年成立顺联实业公司并牵头联合开发了目前全球***的乐从家具城；1997年成立集团公司，制定了 “以物业投资为主”的企业经营发展战略，面向内地和香港区域；2019年调整该经营发展战略，从“物业投资”向“物业运营”转型升级，并迈出了坚实的步伐。

三十多年的精耕细作，集团培育出以“顺联”为品牌的一系列经营性物业，所投资物业长期持有、长线收益。期间，集团适时拓宽产业边界，进军投资领域，聚焦金融科技、大消费行业等。

三十多年的砥砺前行，顺联紧握时代脉搏，积极根植新时代、探索新经济，逐步形成物业与投资并举、轻重资产结合、新旧经济相融的合理产业格局，利用坚实的产业基础，持续稳步向前。

三十多年的风雨兼程，顺联奉行“活得更好”的价值观，完善自我、不断进取，平等合作、积极奉献，共享、共赢，确保了健康快乐、朝气蓬勃、团结和谐的企业氛围。始终怀揣感恩之心，不断拓宽产业布局、就业平台，持续创造财富和价值，回馈社会的步伐从未停歇。

面向未来，顺联将坚持“双轮驱动”的发展方针，保持稳健经营、开拓创新的奋进态势，行稳致远，取之社会、用之社会，将自身建设成与社会共同进步的优秀企业。

福利待遇：
1、健全的员工发展机制：优才梯队建设、内训师团队建设、多样化的外训及内训；
2、优厚的福利待遇：竞争力的薪酬、五险一金、节日补助及温馨礼品、带薪年假/法定假期、免费提供住宿；
3、丰富的员工活动：员工生日会、年度旅游（国内/外）、年度体检、年度文体活动节、季度主题活动、抽奖活动等；
4、广阔的发展空间：全面的绩效考核机制、横向及纵向发展通道；
5、办公氛围：现代化办公环境、人文化管理。