广州招聘

岗位职责：
1. 负责统筹规划公司人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；
2. 建立并完善公司人力资源管理制度，包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等方面体系及制度流程建设，把控用工风险；
3. 统筹人力成本投入产出效益管理，定期编制人力资源管理分析报表；
4. 根据公司各部门岗位需求状况和人力资源规划，制定招聘计划，搭建人才选拔方案及储备机制，做好员工职业发展规划；
5. 根据公司战略规划和员工发展需要，建立公司培训平台、课程体系和内部讲师团队的建设；
6. 维护公司内部畅通的沟通渠道，多方吸纳合理化建议，帮助各部门建立积极的员工关系，充分发挥员工的积极性和创造性，建立开放多元的企业文化氛围;
7. 负责公司员工关系维护和员工档案管理;
8. 协助公司总经理进行公司日常管理和决策。

任职要求：
1.人力资源相关专业本科及以上学历；
2.具备3年以上人力资源相关工作经验；
3.熟悉人力资源管理流程和相关法律法规政策；
4.参加过相关人力资源管理制度、体系、流程等建设工作；
5.良好的跨部门沟通协调能力及较强的服务意识和抗压性；
6、持驾驶证C证以上。


职位福利：
1.完善的保险福利：五险一金。
2.工作时间：5天7.5小时工作制，周末双休，满一年可享受有带薪年休假5天。
3.培训及晋升机会：岗前带薪专业技能培训+个人能力素质培训等+广阔的发展空间。
4.其他福利：开门利是、节日福利、高温补助、员工旅游。
5.员工活动：运动会、员工生日会、户外拓展活动、年会等。
6.休假：按国家规定享受法定假、婚假、产假、陪产假、丧假等有薪假期；
7.核心人才的股权激励计划。

工作地点：广州市番禺区

广州文冠信息科技有限公司：

广州文冠信息科技有限公司是集产品研发、应用集成、软硬件销售、新科技技术研究、客户服务为一体的高新技术企业，主要目标是为公共文化行业用户提供高质量的应用软件系统设计、集成和维护服务。在发展过程中，公司以技术创新、产品质量和客户服务为核心的整体发展策略，专注于研发具有自主知识产权和创新核心技术的公共文化行业应用软件产品，服务于国民经济信息化建设，推动公共文化界软、硬件事业的快速发展。
公司提供良好个人发展空间和完善的福利待遇：
每天八小时工作制（8：30-17：30），周末休息实行双休；
员工补助
节日贺礼：公司在三八节、端午节、中秋节、春节向员工发礼品；
享有法定节假日、年假（不少于15天）；
购买社会保险、住房公积金；