广州招聘

双休+大电商企业运营经验+福利待遇好+95后年轻团队
附近商圈设施完善 背靠两个万达与天河城 美食美甲服饰一条龙
交通便利 7号线规避早晚高峰 出地铁口2分钟到公司 通勤时间可把握
岗位职责：
1、根据上级安排参与项目的开发工作；
2、按要求进行软件设计和编码实现；
3、配合同事，共同完成系统开发。
任职要求：
1、重本及以上学历，理工科类专业，2年以上IT开发工作经验，优秀应届生亦可；
2、精通php开发；
3、精通thinkPHP框架的使用；
4、掌握数据库开发基本技能,熟悉MySql数据库开发；
5、了解html, div, css网页排版；
6、了解javascript开发；
7、自我驱动力强,能及时完成上级安排的工作；
8、热爱编程工作,能不断学习提升技能。
岗位福利：
·完善的薪资体系：有竞争力的薪酬 + 每年1-2次调薪晋升机会 + 分红式年终奖激励
·丰富的餐饮福利：不定期休闲下午茶 + 鹅厂同款咖啡机现磨咖啡随意喝 + 每月生日大食会
·丰厚的员工关怀：入职五险 + 年度体检 + 节日礼品礼金 + 全勤奖金 + 内购折扣 + 加班打车报销
·活力的公司活动：年度高品质旅游 + 部门团建 + 每周组织羽毛球&篮球等文体活动 + 户外拓展
·快速成长的机会：导师带教 + 岗位技能培训 + 完善的人才梯队培养体系
·足够的带薪假期：法定节假日 + 带薪年假
公司介绍：
广州千洛贸易有限公司成立于 2006 年，是一家为消费者提供创新的、优质的、高性价比服饰类产品的电商公司，千洛自主研发产品已超2000款，SKU超13万，专注于精品运营及中高端品牌打造路线，凭着强大的产品研发、完善的供应链、自主开发的ERP系统和激情的营销精英，已成功打造出CRZ YOGA、DELIMIRA等知名品牌，且多款产品长期占据在top销售榜单位置。
【大平台·强团队】研产销一体，拥有完善的供应链体系，自主开发ERP系统，强大的产品研发团队，产品品质可控；
【臻品牌·好口碑】专注于精品品牌模式，细分类目深耕十余年，成熟的爆款运营思路，名列类目前茅；
【优成长·重人才】关注员工成长与发展，提供专业线或管理线的发展通道，绝不辜负你的才能和潜力。
***的竞争力是自己本身，但***的短板也有可能是自己
欢迎投递

【关于我们】：
广州千洛贸易有限公司成立于 2006 年，是一家集自主设计研发生产与线上营销一体的B2C互联网电商企业，专注于为消费者提供创新的、优质的高性价比服饰类产品。总部营销中心及供应链中心席设广州，自营工厂设置在中山。作为一个多品牌运动服饰电商公司，凭着强大的产品研发团队，千洛自主研发产品已超2000款，SKU超13万，产品品质得到同行及客户的高度评价。
我们的主要品牌：
【内衣】：DELIMIRA、GRATLIN、DOBREVA、MELIWOO、安妮黛儿、艾蓝、茄子妈咪、岚琴等。
【运动内衣及服饰】：SYROKAN、CRZ YOGA、LAISLA、金汤、比驰
我们的业务遍布全球，覆盖200多个国家，在全球建立了多个国家线上销售站点，是全球互联网知名服饰类电商集团公司。

【我们的团队】：
现有职工数百人，平均年龄在28岁左右，70%是本科学历，其中营销团队精英50%以上来自国内外名校。

【我们的发展历程】:
2020-销售额破10亿， CRZ YOGA获得亚马逊授予的2020年度最具价值品牌奖项
2019-自营工厂实现，供应链有了巨大突破，销售额已超4亿
2017-扩大国外品牌战略，专业瑜伽运动服CRZ YOGA品牌扩大发展
2016-国内品牌全线爆发，实现品类多元化
2015-正式启动国内品牌战略，专业运动内衣金汤品牌和专业大码内衣艾蓝品牌推出
2014-战略转型成效初见，进入快速成长期
2012-入驻亚马逊电商平台，开启全球化电商布局
2011-启动自主产品的战略转型
2010- ebay中国区内衣类Top10商家
2008-受邀成为首批进驻天猫的商家
2006-创始团队成立

【加入我们】
加入千洛，你将有无限的可能：处于高速发展期的跨境电商行业，结果导向的工作方式，优秀的团队成员，让每一位员工永远都保持思考创新和进步；面对新成员，我们提供导师1对1带教，提供足够多的项目资源和机会，让新成员迅速掌握专业技能；我们关注每一位员工的成长，具备完善的培训体系和晋升机制，提供纵向和横向发展机会，致力于让每一位同事有足够大的发展空间；努力必不负所望，付出必有回报。

【我们的福利】
1、薪酬晋升：有竞争力的薪酬体系、年度2次调薪晋升机会、分红式年终奖激励；
2、贴心保障：入职五险、法定节假日、带薪年假、年度体检、商业保险；
3、温馨福利：全勤奖金、加班补贴、入职体检报销、节假日礼金、内购折扣、不定期休闲下午茶；
4、成长机会：导师带教、岗位技能培训、继任者计划、完善的人才梯队培养体系；
5、文化：产品-追求极致、行动-务实敢为、团队-并肩前行、处事-创意择优、超越分歧；6、劳逸结合：五天八小时工作制，团建/旅游，定期组织羽毛球、篮球、游泳等文体活动。