广州招聘

岗位职责：
1、依据公司战略与经营目标规划人力资源战略，制定人力资源计划并监督实施；
2、建立与完善公司人力资源管理体系﹐开发﹑设计适合公司发展的人力资源管理模式(包括人力资源规划﹑招聘﹑绩效﹑薪酬、培训﹑员工关系等模块)﹔
3、组织检讨公司组织与职位分析工作，建立定岗定薪用人机制；
4、组织公司人力资源招募与培训，针对高级与关键岗位人才实施专案招募，并配合集团进行人力资源整合；
5、劳务外包管理：劳务外包管理制度建立，劳务外包协议管理，劳务公司管理，外包劳务进驻管理；
6、负责公司制度化建设，推动企业文化传播，促成企业统一价值观之形成；
7、员工关系管理：搭建员工交流平台，开展员工关爱活动，处理员工纠纷，员工离职面谈。

任职要求：
1）人力资源管理或相关专业本科以上学历，5年以上人力资源工作经验，5年以上人力资源管理工作经验；
2）对现代企业人力资源管理模式有系统的研究和实践，精通人 力资源战略规划、人才引进、薪酬福利设计、绩效评价、培训、劳动关系，善于根据公司实际情况开展人力资源管理工作；
3）熟悉人力资源日常管理工作流程，具有优秀的计划和执行能力；
4）亲和力强，善于与人沟通，为人正直、原则性强；
5）具备敏锐的洞察能力，良好的沟通能力和文字表达能力；
6）具有强烈的责任心、事业心，忠诚、敬业，具备独立解决问题的能力及抗压能力。

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光宝移动为国际级手机大厂供应商，成立于1953年，总部设于芬兰，生产行销据点遍布欧亚美三大洲，全球员工约18000人。

光宝移动前身是贝尔罗斯，现隶属于台湾光宝集团，是全球领先的电信、医疗和电子工业行业的供应商。五十多年来，公司一直致力于高精密、高质量的机械和电子组件的设计、生产和装配。我们的服务涉及设计、制造、物流以及创新等产品周期各环节。 目前光宝移动在全球拥有多家工厂，分别分布于欧洲、亚洲及美洲。在中国，光宝移动的制造基地座落于北京、广州、深圳、珠海、惠州、烟台等地。

贝尔罗斯（广州）工程塑料有限公司是前贝尔罗斯在亚洲投资的第一家独资公司， 成立于1999年，位于广州市经济技术开发区东区，占地约三万平方米。贝尔罗斯（广州）电子部件有限公司广州分公司2009年在广州市科学城成立了一家同等规模的工厂，现主要生产手机主板。

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