广州招聘

岗位职责：
1.建立起人力资源体系，制定和完善人力资源管理制度。
2.制定部门工作计划，合理分配工作任务，负责公司人工成本的总体控制预算情况。
3.负责公司人才战略规划与人才梯队组建，熟悉招聘与薪酬激励。
4.积极接洽政府劳动部门、了解国家的劳动政策和法规。
5.处理劳动纠纷，向公司员工解释有关劳动人事制度、有关劳动政策法规。
6.监督各类人事事务，包括考勤管理、薪资核算、人事档案的完成进度与正确性。
7.制作岗位说明书，并合理控制部门人员编制，促进人力资源的优化配置
8.审核各类社保退缴、合同签定与鉴证、劳动年检等有关劳动、社保工作。
9.建立并不断完善薪酬体系，以保证公司薪酬标准符合公司发展要求，同时达到内部平衡。
10.监督招聘工作的开展，进行初试与筛选，完成招聘配置工作。
11.协助其他部门的工作，向各部门提供人力资源运营支持。
12.完成领导交代的其他工作。

任职要求：
1.大学本科及以上学历，人力资源相关专业优先；
2.具备2年以上同岗位相关经验；
3.对现代企业人力资源管理具备丰富的实践经验。

福利待遇：
1.薪资丰厚：薪资根据学历、个人条件和能力不同定薪，底薪+绩效+部分岗位享有项目补贴；
2.五险一金齐全；
3.工作时间：周末双休，8H工作制；
4.享受国家法定带薪假期：节假日、婚假、丧假、产假等，部分岗位享有寒暑假；
5.公司培训：提供入职培训、专业知识培训等带薪培训；
6.办公氛围轻松，充满活力，乐于分享，员工年轻化；
7.外出机会：省内、省外、国外旅游及考察，领略不同城市风土人情；
8.公司有微波炉，冰箱，方便员工带餐；
9.组织活动：户外拓展、郊游、聚餐、卡拉OK、生日party等；

工作地址：
广州市番禺区洛信业悦都汇A1栋1204-1405
公交线路：龙美牌坊站下车后步行619米至信业悦都汇

华南师训文化产业服务（广州）有限公司专注于为中小学提供一站式教育培训服务。公司拥有一支由高校、中小学校及各地教研机构近300多名专家、学者、名师构成的教研团队。公司运营团队由从事中小学教育培训职业经理人、教师培训机构研究员、资深学生研学课程专家、学校文化策划人等组成。目前团队有近20名工作人员，主要骨干从事中小学教育培训的行业经验均在10年以上，熟悉中小学教育培训项目整体项目运作。 华南师训运营“新校长观察”“新课改联盟”两个特色专题项目，与《德育报》社合作，设有《德育报》社华南公办教育战略发展工作部，借助教研、科技两支力量，即“一体两翼”师训模式，以“有温度的服务”为特色，为各级教育机构、中小学校提供一站式全链条教育培训服务。
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