广州招聘

岗位职责：
1.负责公司海外Tiktok账户搭建与运营；
2. 负责账号管理、运营、内容创作、私域流量池建设；
3. 针对Tiktok的KOL开发与维护等工作；
4. 持续对运营数据进行监测分析，分析市场和账户数据，进行相关优化；
5. 根据热点以及用户兴趣策划线上活动推动执行，以提升Tik Tok用户的活跃度和粘性。
任职要求：
1.大专及以上学历，英语四级以上，有2年以上女装海外推广经验，精通Tiktok运营优先；
2.擅长数据分析，熟悉粉丝运营、活动运营、新媒体运营、产品运营等；
3.对热点敏感，内容洞察力强，思维敏捷；具有探索精神，对行业新兴内容保持关注；
4.有良好的团队合作意识，主动性强，责任心强。

【团队创立】
广州市新时颖电子商务有限公司成立于2011年4月，是国内较早一批跨境电商创业团队。公司专注于女装时尚品类的品牌运营，在美国、德国、澳洲等欧美国家与地区拥有稳定的粉丝消费群体。在过去8年的发展历程中，团队创造了一系列的行业领先成绩。
【团队成绩】
一、跨境电商多平台运营能力。我们是中国跨境电商行业，少有的从ebay开始，历经自有独立站和亚马逊精品品牌，三个平台都抓住了快速增长机会的优秀跨境电商团队。
二、品牌和团队国际化。我们是中国跨境电商企业中，***一批实现：客服团队在东南亚，视觉营销团队在澳洲，电商运营团队在广州的针对欧美市场，高单价，自有品牌的国际化精英团队。
三、社交营销能力。我们在运营自有品牌官网中，是国外社交网Facebook+instagram红人内容营销能力数一数二的团队。
四、亚马逊品牌店。 我们在2014年开始转型聚焦亚马逊女装品类的布局后，我们的品牌是***一批进入亚马逊女装品牌中授予不被跟卖的品牌保护的优质卖家。
五、引入产业链战略投资。我们团队在2016年，公司引入中国女装供应链有深厚供应链基础的产业链投资方。开始打造公司在产业链上下游资源，资本的深度竞争力。
【持续发展策略】
精品爆款产品驱动我们坚信，高效率为客户提供好的产品是一家公司持续成功的基础和基本面。我们希望用精品爆款的产品思路，孵化出多个复购率高的的全球女装垂直品牌。
精英团队驱动我们不刻意追求公司团队人数的多少，我们追求每一位加入公司的伙伴都是精英人才，为客户和公司带来高效率，高人均产出。我们目标成为行业人均销售额领先的公司，并通过这个目标的实现，成为让每一位团队伙伴富有工作价值成就感和个人成长。精细化运营驱动粗放式，盲目的方法带来的增长空间已经是过去式，我们追求每个同事的技能，方法是专业，精细化，打法是组合成体系的方法，而不是粗放和单一。
伴随着公司在近十年获得产业链上游的战略投资，和我们的增长理念和体系，我们相信2020年，新时颖广州分公司团队会有很大的发展空间。如果您期待加入一个发展空间大的公司，新时颖广州分公司值得你的加入。
【团队理念和期待的人才】
诚信，说到做到，以身作则。敏捷行动，高效率 ，达成结果。
与人为善，积极主动，不抱怨。拥抱变化，不断迭代，快速适应。
我们的团队氛围年轻、积极向上、崇尚尊重，以及人人平等，小伙伴们都是用英文名称呼。我们给予每位求职伙伴一片发展自我的天空，热情欢迎你的加入创造共赢人生。
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【工作时间及福利】
一、工作时间： ***制/六天制， 09:00 - 12:00 ，13:30-18:00？
二、福利待遇：
1、固定月薪+项目奖金+年底双薪
2、保险福利：入职即买六险一金
3、节日福利：窝心的节日红包及礼品。
4、考勤补贴：贴心的月度全勤奖、加班交通及餐费补贴。
4、下午茶歇：每月不定时的集体下午茶福利，不设限零食等温馨供给。
三、带薪假期：
1、正式员工可享受带薪假期（年假、婚假、丧假、法定假、女员工产假及男职工陪产假）；
2、员工入职当年即可享受6天年假，工作每满一年，带薪年假随工作年限逐年递增一天。
四、团建活动：公司每年将根据当年的实际情况安排文娱活动，不定期组织运动类、旅游类、聚餐类等各种活动。
福利待遇：
1、扁平化、结果导向的管理风格，为你提供灵活的发展空间；
2、不强制加班，提倡以高效的工作模式推动业务发展；
3、所有节假日按国家标准执行，入职享有年假、春节假、带薪婚假、生育假、陪产假、丧假、病假、姨妈假（女生专利）等。
4、六险一金，入职购买五险一金+商业意外险；
5、下午茶、无限量零食咖啡茶饮、团队聚餐、年度旅游、年度体检，各种贴心福利360度环绕；
6、行业领先薪酬水平的提成机制、丰厚年终奖，满年度必定调薪，多劳多得助你实现财务自由；
7、我们乐于分享，以一对一带教的形式，助力你在跨境电商行业快速成长，没有天花板~