广州招聘

主要职责：
1、负责公司人力资源相关产品的市场推广和销售，提高销售业绩。
2、根据公司市场营销计划，制定相应的销售策略，推动销售工作进程。
3、了解客户需求，根据客户需求提供相应的产品解决方案，达成销售目标。
4、维护客户关系，与客户建立良好的合作关系，并提供优质的售后服务。
5、负责公司销售数据的收集、整理和上报，为公司的销售决策提供数据支持。

职位要求：
1、大专及以上学历，1年及以上销售工作经验。
2、熟悉销售技巧和销售策略，具有较强的销售能力。
3、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与客户建立良好的合作关系。

福利待遇：
1、培训：
全方位的培训体系，快人一步的职业起点
新人7天成长体系（业务流程、公司文化、产品知识、销售技能、AI陪练）+导师1对1+新老带教
晋升方向：
专家方向：初级销售——精英销售——KA项目销售
管理方向：初级销售——高级销售——储备管理——业务主管——高级管理

2、薪酬
无责底薪6K+奖金+提成；
六险一金，年度体检；7天带薪年假，7天带薪病假，周末双休；
节日福利多多，团队活动丰富。

“前程无忧”(NASDAQ: JOBS) 是中国具有广泛影响力的人力资源服务供应商，在美国上市的中国人力资源服务企业。它运用了网络媒体及先进的移动端信息技术，加上经验丰富的专业顾问队伍，提供包括招聘猎头、培训测评和人事外包在内的全方位专业人力资源服务，现在全国25个城市设有服务机构，是国内领先的专业人力资源服务机构。
51job (Nasdaq: JOBS) is a leading provider of integrated human resource services in China. Founded in 1998, 51job meets the needs of enterprises and job seekers through the entire talent management cycle, from initial recruitment to employee retention and career development. 51job’s online recruitment platforms, as well as mobile applications, connect millions of people with employment opportunities every day. 51job also provides a number of other value-added HR services, including business process outsourcing, training, professional assessment, executive search and compensation analysis. Leveraging technology and expertise with a large staff of experienced professionals, 51job serves hundreds of thousands of domestic and multinational corporate clients through 25 offices in Mainland China. In September 2004, 51job successfully completed its IPO on Nasdaq, and is the first publicly listed firm in the field of HR services in China.