广州招聘

岗位职责:
1、根据公司年度销售计划，制定品牌年度培训计划，规划整体的门店服务体系、服务标准；
2、根据品牌年度培训计划，开发相关的培训课程；统筹和推动各区对前线培训体系的落地执行，包括但不限于导购销售技巧、客户服务体验提升等；
3、统筹标准课程研发&授课：切合需求，进行课程研发，保障课程质量及知识准确性；
4、组织完成培训反馈的效果评估与分析，以及完成培训的考核闭环；
5、通过各区门店工作情况，服务规范及各项规章制度的执行情况，发现问题并及时向各区管理者反馈，协商改进现有培训课程制度规范；
6、其他各种培训事务的行政管理。

任职要求:
1、5年以上的零售培训管理工作经验，有奢侈品终端培训经验优先；
2、较强的责任心及沟通能力，较高的授课技巧，良好的文笔功底和语言；
3、抗压能力强，能适应高频出差；
4、熟悉线上学习系统运营，有门店销售管理经验。

    诞生于法国巴黎的精品时尚女装品牌MO&Co.，2004年进入中国市场，五年间以旗帜鲜明的创新理念、独特个性的设计与剪裁迅速成为了备受瞩目的主流时尚品牌。擅长以天然的材质，内敛的剪裁和独特的细节演绎型格又略带女人味的摩登法式风格，贯穿怀旧和当代，以充满激情的创造力将艺术和时装联系在一起，于视觉艺术、POP Art、Couture、立裁解构主义中寻找一切创作灵感。全线产品无论从服装皮草到配饰都十分丰富与多元化，为追求完美又童心未泯的大都会女性提供了混搭的实验乐趣。

我们是这样的公司：追求产品设计与人文精神的完美结合，永无止境。
我们相信：
一群有梦想的人为了共同的目标而奋斗是幸福的；
每个员工都应该得到尊重、关爱及成长；
适者授官，功者赏禄，勇于担当者众方能成大事。
我们期待：善良真诚、热爱时装善于学习、勇于担当者踊跃加入MO—CO.梦之队。

一、本公司实行5天工作制（特殊岗位除外）；国家规定的节假日；工作满一年即享有5天的带薪年假，逐年递增。
二、节假日礼品，员工聚餐；
三、轻松的工作氛围。