广州招聘

岗位职责：
1、参与公司人力资源服务业务或其他相关咨询项目运作，承担撰写商务文件及设计服务方案工作。
2、制定人力资源管理相关制度和年度计划，根据客户及公司实际需求，搭建及完善相关管理体系，包括绩效管理、员工关怀（包括但不限于招聘计划、培训计划、人工成本预算等）。
3、维护客户关系，参与公司商务接待工作。
4、妥善处理劳务/劳资纠纷，制定避险应对措施。
任职要求 ：
1、2年或以上人力资源相关工作经验。
2、具备1年以上HRBP经验优先考虑或具有人力资源外包、劳务派遣项目工作经验优先考虑。
3、熟悉人力资源六大板块。
4、熟悉掌握人力资源行业/业态，熟悉外部市场的现状。
5、有良好的语言表达能力和人际交往能力。
福利待遇 ：
1.入职人员均购买社保、公积金。
2.带薪年假。
3.年度体检。

广州空港经济区以“管委会+公司的形式推进开发建设，成立广州空港人才服务有限公司作为管委会下属的人才服务板块企业(国有独资企业)。
广州空港人才服务有限公司是广州空港产业投资集团有限公司下属子公司，重点围绕人才服务、商务服务、校企联合培养三大主业，充分发挥国有企业优势，形成多元化、创新型的人力资源服务机构。
作为国有人力资源供应平台，提供人才派遣、人力外包、培训、灵活用工、猎头招聘、薪税与法务咨询、人才测评等一体化支撑服务，为引才就业、产才融合提供全链条赋能，是政府机关单位、事业单位、央国企、上市公司等单位的定点人力资源服务商。